管理职位
今天的决定成就明天赋予我工作的意义
成为波士顿科学的管理者,意味着在面对新的挑战时与他人合作,勇于领导,也意味着为了我们的员工将工作人性化。 我们正在创造一个重视、期望并奖赏辅导和发展的环境,您将在该转型中发挥关键作用。
我们意识到,要发展我们的业务,必须培养我们的员工。 为了实现这一目标,我们正在投入建设一种新型文化,一种大力发展个性,赋权管理者以真正支持他们的团队发挥其全部潜能,并同时实现业务成功的文化。
我们的管理者是辅导者,也是战略思想家。他们创造新的思想、方法和举措,同时也在塑造培养和支持有意义的创新的环境。他们具有全球视野,执行策略以确保提供满足或超出客户期望的高品质解决方案、产品和服务。
您可以期待足够的个人成长空间,以及量身定制的持续发展计划,以提升您的技术,业务和人员管理技能。
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