Jobs im Bereich Gesundheitsökonomie und Reimbursement

Eine gemeinsame Vision in Ergebnisse umzusetzen, verleiht meiner Arbeit Sinn

Es war noch nie wichtiger, den Wert unserer Produkte zu vermitteln. Angesichts des Drucks, der auf Kostenträgern und Dienstleistern im Gesundheitswesen lastet, streben Patienten zunehmend danach, durch Recherche der Kosten und Vorteile jeder Behandlung gut informierte Entscheidungen treffen zu können. Als Mitglied unseres Teams für Gesundheitsökonomie und Reimbursement spielen Sie hierbei eine zentrale Rolle. 

In enger Zusammenarbeit mit Kollegen in jeder Phase des Produkt-Lebenszyklus – von der Konzeption bis hin zu Forschung, Studien und Vermarktung – werden Sie zu einem respektierten Experten bezüglich einiger der modernsten Medizinprodukte auf der Welt. Im Zuge dessen werden Sie für Millionen Menschen weltweit eine spürbare Verbesserung erzielen und mit Ihrem Fachwissen in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Datenanalyse Lösungen für die wichtigsten Probleme auf den Markt bringen. 

Wenn die Menschheit Ihnen ebenfalls am Herzen liegt und Sie Menschen dabei helfen können, den Wert unserer Produkte über die Kosten hinaus zu verstehen, erwartet Sie bei uns ein dynamisches Umfeld mit unterschiedlichen Rollen und ausgezeichneten Entwicklungschancen. 

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Health Economics Intern 1 Job
Health Economics Intern 1 Job Voisins le Bretonneux, 75, FR
Voisins le Bretonneux, 75, FR Health Economics & Reimbursement France
Health Economics and Market Access Manager Urology Job Voisins le Bretonneux, France Health Economics & Reimbursement France
Senior Manager, National Pathology Contract Manager Job Marlborough, MA, US, 01752 Health Economics & Reimbursement Marlborough, Massachusetts
HEMA Senior Specialist, URO/PH EMEA Job
HEMA Senior Specialist, URO/PH EMEA Job Voisins le Bretonneux, 75, FR
Voisins le Bretonneux, 75, FR Health Economics & Reimbursement France
Director, HEMA Neuromodulation Access Policy & Strategy Job Valencia, CA, US, 91355 Health Economics & Reimbursement Valencia, California
Manager I, Field Health Economic and Market Access Job
Manager I, Field Health Economic and Market Access Job Los Angeles, CA, United States, 90001
Los Angeles, CA, United States, 90001 Health Economics & Reimbursement Field Sales - Endoscopy
HEMA Senior Specialist, UK New Cardiology Job Hemel Hempstead, HRT, GB Health Economics & Reimbursement United Kingdom
Health Economics and Market Access Senior Specialist UK, New Cardiology Job Hemel Hempstead, United Kingdom Health Economics & Reimbursement United Kingdom
Data Analyst DACH (m/w/d) Job Ratingen, NW, DE Health Economics & Reimbursement Germany
Senior Manager, Field Health Economic and Market Access (Mid-Atlantic to Boston) Job New York City, NY, United States, 10000 Health Economics & Reimbursement Maple Grove, MN
Global Franchise Health Economic and Market Access Manager, Urology and Pelvic Health Job Marlborough, MA, United States, 01752 Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA
Principal / Lead Data Analytics Analyst Job
Principal / Lead Data Analytics Analyst Job Marlborough, MA, United States, 01752
Marlborough, MA, United States, 01752 Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA
Group Senior Manager, Field Health Economics and and Market Access Job Boston, MA, United States, 02101 Health Economics & Reimbursement Maple Grove, MN

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.