Jobs im Bereich Kundendienst

Dort einen Unterschied zu machen, wo es am meisten darauf ankommt, verleiht meiner Arbeit Sinn

Es sind nicht nur unsere Produkte, die für die von uns unterstützten Gemeinschaften einen Unterschied ausmachen. Unsere modernen Callcenter sind darauf ausgelegt, maßgeschneiderte Dienstleistungen für unglaubliche 1,7 Millionen Bestellungen und Anfragen pro Jahr zu leisten. Hierzu ist ein hart und eng zusammenarbeitendes Mitarbeiter-Netzwerk erforderlich, in dem jeder einzelne Mitarbeiter bestrebt ist, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Und dieses Engagement blieb nicht unbemerkt. Wir erhielten acht Jahre in Folge eine Auszeichnung vom J.D Power and Associates Call Centre Certification-Programm. Das Programm analysiert über 100 Kriterien von der Kundenorientierung bis hin zu Schulung und Incentives; daher sind wir stolz auf die ausgezeichnete Arbeit, die unsere Mitarbeiter leisten, um dies zu ermöglichen.

Im Gegenzug dürfen Sie von uns fordernde und lohnende Aufgaben von Anfang an erwarten – und zudem Investitionen in Ihre Schulung und Weiterentwicklung. Wir versetzen unsere Mitarbeiter in die Lage, sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Wir hören Ihnen also zu, wenn Sie große Ideen vortragen und vertrauen darauf, dass Sie Dienstleistungen mit Kreativität und Mitgefühl erbringen – jedes Mal. Zudem werden Sie mit einem Führungsteam, das sich für Ihre persönliche berufliche Zukunft einsetzt, viel Raum zur Weiterentwicklung erhalten. 

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

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Jobs im Kundenservice

Dort einen Unterschied zu machen, wo es am meisten darauf ankommt, verleiht meiner Arbeit Sinn

Es sind nicht nur unsere Produkte, die für die von uns unterstützten Gemeinschaften einen Unterschied ausmachen. Unsere modernen Callcenter sind darauf ausgelegt, maßgeschneiderte Dienstleistungen für unglaubliche 1,7 Millionen Bestellungen und Anfragen pro Jahr zu leisten. Hierzu ist ein hart und eng zusammenarbeitendes Mitarbeiter-Netzwerk erforderlich, in dem jeder einzelne Mitarbeiter bestrebt ist, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Und dieses Engagement blieb nicht unbemerkt. Wir erhielten acht Jahre in Folge eine Auszeichnung vom J.D Power and Associates Call Centre Certification-Programm. Das Programm analysiert über 100 Kriterien von der Kundenorientierung bis hin zu Schulung und Incentives; daher sind wir stolz auf die ausgezeichnete Arbeit, die unsere Mitarbeiter leisten, um dies zu ermöglichen.

Im Gegenzug dürfen Sie von uns fordernde und lohnende Aufgaben von Anfang an erwarten – und zudem Investitionen in Ihre Schulung und Weiterentwicklung. Wir versetzen unsere Mitarbeiter in die Lage, sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Wir hören Ihnen also zu, wenn Sie große Ideen vortragen und vertrauen darauf, dass Sie Dienstleistungen mit Kreativität und Mitgefühl erbringen – jedes Mal. Zudem werden Sie mit einem Führungsteam, das sich für Ihre persönliche berufliche Zukunft einsetzt, viel Raum zur Weiterentwicklung erhalten. 

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Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.