Clinical Sales Graduate Poland- Świętokrzyskie / Podkarpackie

Cel i pasja - Kompleksowe benefity – Równowaga pracy i życia prywatnego - Społeczność - Rozwój kariery

W Boston Scientific znajdziesz kulturę współpracy napędzaną pasją do innowacji, która sprawia, że pracujemy razem na najwyższym poziomie. Dzięki determinacji, wyobraźni i głębokiej trosce o ludzkie życie rozwiązujemy jedne z najważniejszych wyzwań w branży opieki zdrowotnej. Wspólnie tworzymy globalny zespół, którego celem jest wprowadzanie zmian w życiu ludzi na całym świecie. Jest to miejsce, w którym możesz znaleźć karierę z sensownym celem - poprawiać jakość życia poprzez pracę swojego życia.
 

There's never been a better time to be a part of Boston Scientific. This is an exciting moment: when our legacy of industry leadership intersects with the promise of a brilliant future. Today, we're 23,000 colleagues strong, with an impressive portfolio of 13,000 products. We’re at the forefront of the medical device industry – leading, evolving and transforming it into bolder and more amazing territories. Our principles power our performance, and together, we turn our shared vision into value. For our patients. And our employees.

Junior Clinical Sales Graduate

Endoscopy Graduate Foundation Program

 Świętokrzyskie / Podkarpackie

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Junior Clinical Sales Representative, który dołączy do naszego programu Endoscopy Graduate Foundation Program. Jest to program rozwojowy dla młodych talentów.   

Jego głównym założeniem jest wsparcie w rozwoju absolwentów, którzy chcą rozpocząć pracę  w branży związanej z produkcją i sprzedażą sprzętu medycznego.
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony (w ramach umowy o pracę) na okres 12 miesięcy.Po tym okresie Kandydat może zostać zatrudniony przez Boston Scientific w dziale Endoskopii lub innych oddziałach Boston Scientific. Kandydat musi wykazać gotowość do pracy w na terenie południowo-wschodniej Polski, w wojewodztwie Świętokrzyskim i Podkarpackim. 

#Twoje zadania

• Współpraca z klientami (pielegniarki, lekarze, chirurdzy) na powierzonym terenie, realizacja celów sprzedażowych, wprowadzanie na rynek nowych produktów  i technologii.
• Uczestniczenie i merytoryczne wspieranie zabiegów endoskopowych przeprowadzanych w ośrodkach przypisanych do terenu pracy.
• Prowadzenie prezentacji produktów i szkoleń dla lekarzy i pielęgniarek.
• Planowanie i koordynowanie wizyt lekarzy szkolących (tzw. proktorów).
• Aktualizacja i zarządzanie bazą klientów w Sales Cloud.

#Twoje kompetencje i umiejętności

• Niedawno ukończone studia licencjackie lub wyższego stopnia.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
• Chęć uczenia się i rozwoju w środowisku handlowym.
• Umiejętność budowania wizerunku firmy poprzez swobodę komunikacji i łatwość nawiązywania relacji.
• Elastyczność w pracy z nowymi technologiami.
• Biegłość w posługiwaniu się kluczowymi aplikacjami biznesowymi (w szczególności Excel i Word).

#Nasza oferta

• Rozwoj osobisty.
• Auto służbowe.
• Prywatna opieka medyczna oraz karta multisport.
• Kursy językowe.
• Szkolenia produktowe.
• Szkolenia w zakresie sprzedaży.
• Szkolenie z umiejetności interpersonalnych.

Learn more about our benefits here => Poland

KLIK

A career with Boston Scientific is more than just a job. Join us and see what we mean. To grow our business, we make growing our people a top priority. 

We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person’s age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person’s age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.