JPN_【AF】EP Professional Education

【AF】EP Professional Education

【MISSION】
EP製品・サービスおよび臨床情報の効果的な提供ができる営業の教育と育成に責任を持つ。
人を育てるプロフェッショナルチームとしての責任を持ち、社内教育に限らず医療従事者へのトレーニングも行い、BSJ製品の有用性を正しく理解し、広められる人を育てることにより事業部の利益の最大化に貢献する。

【Role & Responsibility（役割と責任）】
＜主たる業務責任＞
・年間採用計画（新卒・中途）に基づくEP基礎トレーニングのプランニングと実行。
・BSJ製品を拡販させ利益を最大化させるための営業を育成する。そのための効果的な教育プログラムの立案と実行を行う。
・PFAのローンチを最大化させるための教育プログラムの立案と実行を行う。競合も含めたPFA製品・臨床・エビデンス知識のトレーニングを行う。PFAの特長・利点・使用法・エビデンスに関し幅広く深い知識をアップデートし、営業が高いレベルでコミュニケーションが行えるようにする。
・マーケティングと協力し、BSJ製品のポジショニングを高めるための症例サポートができるように十分な処置及び病状に関する知識をアップデートする。
・他部署（特に営業部やFSTやマーケティング）と連携し、OJTの実施を通じた育成に貢献する。
・上司の求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報の収集と報告。　　
・各種業界情報の収集及び組織への共有。　
・製品知識の習得。製品が顧客に好意的に受け入れられるようポジショニングするために特長・利点・使用法に関して幅広い知識を常に更新する。　　　　　
・全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブへの取り組み。
・所属チームのメンバーの育成に貢献する。
・BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。　　
・品質/リーガル・コンプライアンス遵守。

＜主たる業績責任（評価指標）＞
・QTR毎の採用計画に基づき適切なトレーニングプログラムを実行する。
　※経験者で平均6ヶ月、未経験者で平均13ヶ月の期間を短縮させる努力と工夫をする。
・医療従事者向けトレーニングの実施と効果測定
　※アンケート調査で満足度を評価。
・社員受講者全員からアンケートでフィードバック評価を得る。

＜募集要項＞
・アブレーション領域での経験(必須)
・医療機器営業経験(尚可)
・マーケティング経験(尚可)
・医療従事者の経験(尚可)

＜その他＞
所属：Japan HQ
拠点：東京or大阪居住が望ましい
出張：出張あり

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