Line Maintenance Techician III - Cartago

Additional Location(s):  N/A

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions.       

Sobre el rol:

Desarrollar las acciones de mantenimiento necesarias para que el estado operativo y productivo de los equipos utilizados en el proceso productivo sea óptimo en todo momento, haciéndose responsable directo del tiempo no productivo por mal funcionamiento de los equipos productivos.

Responsabilidades:

• Responsabilidades principales / Autoridades del puesto:
• Supervisar el buen funcionamiento y el aspecto óptimo de los equipos de producción.
• Ejecutar el mantenimiento preventivo necesario para que los equipos estén siempre en condiciones operativas adecuadas y en el momento oportuno.
• Realizar el mantenimiento correctivo en tiempo y forma.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los operarios de área y a los técnicos I, II y III.
• Seguir los procedimientos establecidos del Sistema de Calidad, incluyendo, pero no limitado a: Capacitación, Auditorías Normativas, Documentación de Actividades de Mantenimiento, etc.
• Seguir las instrucciones y procedimientos establecidos para realizar el mantenimiento.
• Utilizar y fomentar el uso de los equipos de seguridad necesarios.
• Realizar el seguimiento de la documentación de las horas no productivas por mal funcionamiento de los equipos.
• Apoyar el proceso de mejora continua de los procedimientos de Mantenimiento.
• Aplicar el Análisis de Causa Raíz a las horas no productivas por mal funcionamiento de los equipos y la documentación adecuada que apoye el proceso de mejora continua.
• Apoyar las actividades de Ingeniería relacionadas con las transferencias de productos/procesos entre las instalaciones de BSCI.
• Responsabilidades adicionales:
• Liderar aspectos relacionados con la instalación y operación de equipos y/o procesos productivos, así como apoyar su validación.
• Supervisar el estado físico de los equipos (pintura, tornillería, etc.).
• Asegurar el correcto uso de los equipos del área por parte de los operadores.
• Generar listas de piezas críticas necesarias para cada equipo.
• Promover y/o apoyar iniciativas de reducción de residuos o piezas para optimizar su uso.
• Buscar y/o participar en posibles mejoras o cambios para mejorar el uso de los equipos.
• Supervisar el buen uso y estado de las herramientas, así como la utilización de los equipos.
• Mantener las áreas de trabajo, así como el taller, organizadas y limpias en todo momento.
• Apoyar en la investigación de eventos de Calidad en los equipos de producción y/o procesos productivos.
• Puede ejecutar funciones de coordinación durante el horario definido, donde la persona debe garantizar la excelencia en la siguiente tarea distribución adecuada de los técnicos durante el turno para garantizar un excelente servicio al cliente y la cobertura de las solicitudes, entrenar a los técnicos durante sus reparaciones para asegurar que el resultado está de acuerdo con la norma definida por el BSC, alinear los recursos en sus descansos con el fin de garantizar que siempre hay cobertura de las necesidades del cliente, ser un modelo a seguir en la norma passdown, asegurar que cada evento de tiempo de inactividad tiene una acción asignada para prevenir sistemáticamente en el futuro (acción, (acción, propietario, fecha de vencimiento), trabajar en equipo con el ingeniero para revisar periódicamente la salud de los indicadores y los planes de acción, ser un modelo de comunicación respetuosa con el cliente, trabajar en equipo con el PB4 (y guiar a los técnicos en este sentido) para acordar las prioridades y documentar adecuadamente los tiempos de inactividad (y guiar a los técnicos en este sentido), enviar a tiempo las respuestas a los incidentes de inactividad de la línea (guiar a los técnicos en este sentido, gestionar los incidentes de inactividad de la línea), enviar a tiempo las respuestas a los incidentes de inactividad de la línea (guiar a los técnicos en este sentido, gestionar los incidentes de inactividad de la línea).

¿Que buscamos? 

• Experiencia en puestos similares de al menos 7 años.

• Disponibilidad para laborar en Turno A, B o C según sea la necesidad del negocio.Pasaporte al día
• Deseable VISA Americana.
• Pasaporte al día

Requisitos académicos:

• Bachillerato en Educación Media concluido (requisito indispensable)
• Nivel técnico en: Electromecánica, Electrónica o Mecánica de Precisión.
• Deseable, ser estudiante activo de al menos un 60% de cursos aprobados de alguna carrera universitaria relacionada.
• Inglés: B1 50%- 59%
• Deseable, experiencia en industria médica.
• Deseable: conocimiento en PLC y automatización Industrial.

Requerimientos técnicos deseables:

• Conocimientos avanzados en neumática, mecánica y electrónica.
• Programación de PLC's. 
• Conocimiento avanzado en BM RAM y Windchill.
• Conocimiento en paquete de Office.

#CTGTA

Requisition ID: 619732

Minimum Salary: $9297188.7 

Maximum Salary: $13945783.06 

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) – see www.bscbenefitsconnect.com--will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications, among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly, non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g., any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried, non-sales roles may also include variable compensation, i.e., annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of Line Maintenance Techician III - Cartagoposition require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to Line Maintenance Techician III - Cartago position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.