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Oportunidades em Liderança

Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

Encontre sentido para sua carreira. Candidate-se hoje mesmo ou se inscreva para receber atualizações sobre as oportunidades de seu interesse.

Saiba mais sobre Liderança na Boston Scientific.

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Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

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Título Departamento Instalação Localização
Reiniciar
Supplier QA Associate Director
Supplier QA Associate Director Marlborough, MA, US, 01752
Quality Assurance, Reliability Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Medical Director, Watchman
Medical Director, Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Regional Business Director - Tampa, FL Field Sales Field Sales - Neuromodulation Tampa, FL, US, 33601
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Legal Director - US Privacy and Data Protection Legal & Compliance Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Maple Grove, MN Marlborough, MA, US, 01752
Sr. Director, Interventional Spine Marketing Marketing Edina, MN - RLVT Minneapolis, MN, US, 55400
Vice President, Research & Development
Vice President, Research & Development Arden Hills, MN, US, 55112
Research & Development Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Group Director - NMD National Accounts - REMOTE Field Sales Valencia, CA Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director / Senior Manager, HR Business Partner, APAC Human Resources APAC HQ Singapore, SG
Associate Director Security & Resilience, EMEA Security United Kingdom Hemel Hempstead, HRT, GB
Director of Software Engineering - R&D, Products & Projects (Neuromodulation) Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Capital Equipment Technical Services Director, APAC Supply Chain/Distribution APAC HQ Singapore, SG
Area Vice President, Pain Sales - Mid Atlantic Field Sales Field Sales - Neuromodulation Delaware, DE, US, 19901
Process Engineering Director Manufacturing & Operations Costa Rica CR2 Coyol Coyol, CR
Process Engineering Director
Process Engineering Director Arden Hills, MN, US, 55112
Engineering and Science Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Neuromodulation Business Development Finance Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Regional Business Director - Houston, TX Field Sales Field Sales - Neuromodulation Houston, TX, US, 77001
Associate Director, Sterility Assurance
Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Director, Global Health Economics and Market Access (HEMA) Health Economics & Reimbursement Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Director - Urology
Quality Director - Urology Marlborough, MA, US, 01752
Quality Assurance, Reliability Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752

A Boston Scientific Corporation tem sido e continuará a ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Para garantir a implementação total de sua política de igualdade no trabalho, a empresa continuará a tomar medidas para garantir que o recrutamento, a contratação, atribuição, promoção, compensação e todas as outras decisões relacionadas aos profissionais sejam tomadas e administradas independentemente da raça, religião, cor, país de origem, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, situação militar, idade, deficiência mental ou física, informação genética ou qualquer outra classe protegida. Na Boston Scientific, extraímos a nossa força dos talentos exclusivos e habilidades inerentes de uma força de trabalho diversificada, e acreditamos que os produtos melhores e mais inovadores são provenientes de uma força de trabalho inclusiva em que pontos de vista variados são bem-vindos e estimulados. Se você necessitar de algum tipo de acessibilidade devido a uma deficiência para concluir o processo de candidatura, entre em contato com nosso Diretor EEO pelo telefone 651-582-6485 ou envie uma solicitação por escrito para GlobalStaffing@bsci.com.