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Oportunidades em Liderança

Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

Encontre sentido para sua carreira. Candidate-se hoje mesmo ou se inscreva para receber atualizações sobre as oportunidades de seu interesse.

Saiba mais sobre Liderança na Boston Scientific.

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Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

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Título Departamento Instalação Localização
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Director of Scientific Affairs, Atrial Fibrillation Solutions
Director of Scientific Affairs, Atrial Fibrillation Solutions Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Vice President, Global Marketing - Vascular Therapies
Vice President, Global Marketing - Vascular Therapies Maple Grove, MN, US, 55311
Marketing Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Corporate Accounts - Dallas, TX
Director, Corporate Accounts - Dallas, TX Dallas, TX, US, 75201
Sales Field Sales - Corporate Dallas, TX, US, 75201
Business Unit Director EMEA - Sales & Marketing (Vascular)
Business Unit Director EMEA - Sales & Marketing (Vascular) Hemel Hempstead, United Kingdom
Executive United Kingdom Hemel Hempstead, United Kingdom
Rhythm Solutions Area Vice President - South Central
Rhythm Solutions Area Vice President - South Central Dallas, TX, US, 75201
Field Sales Field Sales - Cardiac Rhythm M Dallas, TX, US, 75201
Associate Director, Medical Affairs & Clinical Strategy
Associate Director, Medical Affairs & Clinical Strategy Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Intracept Regional Business Director - Mountain Region
Intracept Regional Business Director - Mountain Region Salt Lake City, UT, US, 84101
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Salt Lake City, UT, US, 84101
Legal Director, Global Regulatory
Legal Director, Global Regulatory Marlborough, MA, US, 01752
Legal & Compliance Global Headquarters Marlborough, MA, US, 01752
Senior Design Quality Director
Senior Design Quality Director Maple Grove, MN, US, 55311
Quality Assurance, Reliability Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311
National Sales Director of Therapy Awareness
National Sales Director of Therapy Awareness Minneapolis, MN, US, 55400
Field Sales Field Sales - CardioVascular Minneapolis, MN, US, 55400
Associate Director, ISR Strategy & Governance
Associate Director, ISR Strategy & Governance Kangnam-gu, KR
Medical Affairs Korea Kangnam-gu, KR
Senior Medical Director- Watchman
Senior Medical Director- Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director Supplier Quality Engineering, External Operations
Associate Director Supplier Quality Engineering, External Operations Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Assurance, Reliability Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Global Downstream Marketing, WATCHMAN
Director of Global Downstream Marketing, WATCHMAN Maple Grove, MN, US, 55311
Marketing Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director- EP Skills Training
Associate Director- EP Skills Training Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Upstream Marketing Director, Coronary Therapies
Upstream Marketing Director, Coronary Therapies Maple Grove, MN, US, 55311
Marketing Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311

A Boston Scientific Corporation tem sido e continuará a ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Para garantir a implementação total de sua política de igualdade no trabalho, a empresa continuará a tomar medidas para garantir que o recrutamento, a contratação, atribuição, promoção, compensação e todas as outras decisões relacionadas aos profissionais sejam tomadas e administradas independentemente da raça, religião, cor, país de origem, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, situação militar, idade, deficiência mental ou física, informação genética ou qualquer outra classe protegida. Na Boston Scientific, extraímos a nossa força dos talentos exclusivos e habilidades inerentes de uma força de trabalho diversificada, e acreditamos que os produtos melhores e mais inovadores são provenientes de uma força de trabalho inclusiva em que pontos de vista variados são bem-vindos e estimulados. Se você necessitar de algum tipo de acessibilidade devido a uma deficiência para concluir o processo de candidatura, entre em contato com nosso Diretor EEO pelo telefone 651-582-6485 ou envie uma solicitação por escrito para GlobalStaffing@bsci.com.