Oportunidades em Liderança

Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

Encontre sentido para sua carreira. Candidate-se hoje mesmo ou se inscreva para receber atualizações sobre as oportunidades de seu interesse.

Saiba mais sobre Liderança na Boston Scientific.

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Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

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Título Departamento Instalação Localização
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Associate Business Unit Director - PI
Associate Business Unit Director - PI São Paulo, SP, SP, BR
Other Brazil São Paulo, SP, SP, BR
Associate Legal Director - Compliance Counsel, CRMDx Legal & Compliance Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, ERP Systems Design & Development Information Systems Nederland BV Kerkrade, Netherlands
Associate Director, ERP Systems Design & Development Information Systems Ireland - Cork, Nederland BV Clonmel, Ireland
Interventional Cardiology Therapies Area Vice President - West Field Sales Field Sales - CardioVascular Los Angeles, CA, US, 90001
Associate Director, Materials Management
Associate Director, Materials Management Arden Hills, MN, US, 55112
Manufacturing & Operations Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Quality Manufacturing
Associate Director, Quality Manufacturing Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Production
Associate Director, Production Arden Hills, MN, US, 55112
Manufacturing & Operations Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Revenue Enablement, Neuromodulation Sales Administration Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director - Software Engineering, Neuromodulation Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Global Complaint Management Operations Director Quality Assurance, Reliability Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions & Cardiac Rhythm Management/Diagnostics Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Vice President of IT, Cardiology and Peripheral Interventions Information Systems Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311

A Boston Scientific Corporation tem sido e continuará a ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Para garantir a implementação total de sua política de igualdade no trabalho, a empresa continuará a tomar medidas para garantir que o recrutamento, a contratação, atribuição, promoção, compensação e todas as outras decisões relacionadas aos profissionais sejam tomadas e administradas independentemente da raça, religião, cor, país de origem, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, situação militar, idade, deficiência mental ou física, informação genética ou qualquer outra classe protegida. Na Boston Scientific, extraímos a nossa força dos talentos exclusivos e habilidades inerentes de uma força de trabalho diversificada, e acreditamos que os produtos melhores e mais inovadores são provenientes de uma força de trabalho inclusiva em que pontos de vista variados são bem-vindos e estimulados. Se você necessitar de algum tipo de acessibilidade devido a uma deficiência para concluir o processo de candidatura, entre em contato com nosso Diretor EEO pelo telefone 651-582-6485 ou envie uma solicitação por escrito para GlobalStaffing@bsci.com.