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Oportunidades em Liderança

Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

Encontre sentido para sua carreira. Candidate-se hoje mesmo ou se inscreva para receber atualizações sobre as oportunidades de seu interesse.

Saiba mais sobre Liderança na Boston Scientific.

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Tomar decisões hoje para formar o futuro é o que dá sentido ao meu trabalho

Ser um líder na Boston Scientific significa colaborar com outras pessoas e liderar de forma corajosa diante de novos desafios, e significa também tornar o trabalho algo pessoal para nossas equipes. Estamos criando um ambiente em que o coaching e o desenvolvimento são valorizados, esperados e recompensados, e você cumpre uma função importante nessa transformação. 

Sabemos que para que o nosso negócio cresça, precisamos que o mesmo aconteça com o nosso pessoal.  Para isso, estamos investindo em um novo tipo de cultura, que prospere na individualidade e capacite os gestores para que possam realmente oferecer suporte a suas equipes a fim de concretizar todo seu potencial e, ao mesmo tempo, obter sucesso nos negócios.

Embora também sejam coaches, nossos líderes são pensadores estratégicos que geram novas ideias, abordagens e iniciativas, enquanto promovem um ambiente que nutre e oferece suporte à inovação significativa. Eles demonstram uma perspectiva global quando implementam estratégias para garantir o fornecimento de soluções, produtos e serviços de alta qualidade que atendam ou excedam as expectativas do cliente. 

Você pode contar com muita oportunidade de crescimento, com programas de desenvolvimento contínuo projetados especificamente para melhorar suas habilidades de gerenciamento técnico, de negócios e de pessoas. 

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Título Departamento Sort ascending Instalação Localização
Reiniciar
Senior Director, Clinical Trials, Renal Denervation Clinical Marlborough, MA Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Exploratory R&D - Endoscopy Engineering and Science Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Senior Director, R&D - Electronic Medical Equipment (EME) Engineering and Science Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Area Sales Director | Urology - Sacral Neuormodulation | Mountain Region Field Sales Field Sales - Urology Reno, NV, US, 89501
Intracept Regional Business Director - Ohio Valley Field Sales Field Sales - Neuromodulation Cleveland, OH, US, 44101
Regional Business Director - Florida North Region Field Sales Field Sales - Neuromodulation Orlando, FL, US, 32801
HEMA Director
HEMA Director Arden Hills, MN, US, 55112
Health Economics & Reimbursement Arden Hills, MN, Marlborough, MA, Washington DC Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Director, Global Health Economics and Market Access Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Washington DC Marlborough, MA, US, 01752
HEMA Director - IO&E
HEMA Director - IO&E Maple Grove, MN, US, 55311
Health Economics & Reimbursement Maple Grove, MN, Marlborough, MA Maple Grove, MN, US, 55311
Director, HR Service Delivery - US, Canada & Puerto Rico Human Resources Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Change Enablement - Enterprise AI Strategy Information Systems Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Senior Intellectual Property Counsel (Director) Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Director (Country Leader), Thailand Other Thailand Bangkok, TH
Division Sales Operations Director
Division Sales Operations Director Maple Grove, MN, US, 55311
Sales Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director of Sales Training & Commercial Development, NM Sales Administration Field Sales - Neuromodulation Valencia, CA, US, 91355
Associate Director Security & Resilience, EMEA Security United Kingdom Hemel Hempstead, HRT, GB

A Boston Scientific Corporation tem sido e continuará a ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Para garantir a implementação total de sua política de igualdade no trabalho, a empresa continuará a tomar medidas para garantir que o recrutamento, a contratação, atribuição, promoção, compensação e todas as outras decisões relacionadas aos profissionais sejam tomadas e administradas independentemente da raça, religião, cor, país de origem, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, situação militar, idade, deficiência mental ou física, informação genética ou qualquer outra classe protegida. Na Boston Scientific, extraímos a nossa força dos talentos exclusivos e habilidades inerentes de uma força de trabalho diversificada, e acreditamos que os produtos melhores e mais inovadores são provenientes de uma força de trabalho inclusiva em que pontos de vista variados são bem-vindos e estimulados. Se você necessitar de algum tipo de acessibilidade devido a uma deficiência para concluir o processo de candidatura, entre em contato com nosso Diretor EEO pelo telefone 651-582-6485 ou envie uma solicitação por escrito para GlobalStaffing@bsci.com.