Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation.

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients.

Vous pouvez compter sur de belles perspectives pour progresser professionnellement, avec des programmes de formation et de perfectionnement continus conçus expressément pour améliorer vos techniques et vos compétences en affaires et en gestion de ressources humaines.

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le leadership chez Boston Scientific.

Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le leadership chez Boston Scientific.

Créer une alerte

Résultats 1 – 20 sur 20 Page 1 sur 1

Résultats de la recherche pour "". Page 1 sur 1, Résultats 1 à 20 sur 20
Titre	Département	Site	Lieu
Titre	Département	Site	Lieu	Réinitialiser
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Valencia, CA, US, 91355	Marketing	Valencia, CA	Valencia, CA, US, 91355
Associate Medical Director - MD (Interventional Cardiology) Associate Medical Director - MD (Interventional Cardiology) Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Legal Director - US Privacy and Data Protection Legal Director - US Privacy and Data Protection Marlborough, MA, US, 01752	Legal & Compliance	Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Maple Grove, MN	Marlborough, MA, US, 01752
Group Director - NMD National Accounts - REMOTE Group Director - NMD National Accounts - REMOTE Arden Hills, MN, US, 55112	Field Sales	Valencia, CA	Arden Hills, MN, US, 55112
Design Assurance Director Design Assurance Director Waltham, MA, US, 02138	Quality	Waltham, MA	Waltham, MA, US, 02138
Associate Director Security & Resilience, EMEA Associate Director Security & Resilience, EMEA Hemel Hempstead, HRT, GB	Security	United Kingdom	Hemel Hempstead, HRT, GB
Director of Quality Systems, Design Control and Acquisition Integration Director of Quality Systems, Design Control and Acquisition Integration Arden Hills, MN, US, 55112	Quality	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Software Engineering - R&D, Products & Projects (Neuromodulation) Director of Software Engineering - R&D, Products & Projects (Neuromodulation) Valencia, CA, US, 91355	Research & Development	Valencia, CA	Valencia, CA, US, 91355
Senior Director of Clinical Affairs, EMEA RM Senior Director of Clinical Affairs, EMEA RM Madrid, M, ES	Medical Affairs	Spain	Madrid, M, ES
Area Vice President, Pain Sales - Mid Atlantic Area Vice President, Pain Sales - Mid Atlantic Delaware, DE, US, 19901	Field Sales	Field Sales - Neuromodulation	Delaware, DE, US, 19901
Vice President, Chief Compliance Officer (CCO) Vice President, Chief Compliance Officer (CCO) Marlborough, MA, US, 01752	Legal & Compliance	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Neuromodulation Business Development Associate Director, Neuromodulation Business Development Valencia, CA, US, 91355	Finance	Valencia, CA	Valencia, CA, US, 91355
Director, Digital Workplace and Global IT Services Director, Digital Workplace and Global IT Services Coyol, A, CR	Information Systems	Costa Rica CR2 Coyol	Coyol, A, CR
Associate Director, Sterility Assurance Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311	Engineering and Science	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Director, Global Health Economics and Market Access (HEMA) Senior Director, Global Health Economics and Market Access (HEMA) Arden Hills, MN, US, 55112	Health Economics & Reimbursement	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director - SAP S/4 HANA, Magellan Advance Team Associate Director - SAP S/4 HANA, Magellan Advance Team Maple Grove, MN, US, 55311	Information Systems	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions Arden Hills, MN, US, 55112	Clinical	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Medical Director, Watchman Medical Director, Watchman Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Regional Business Director - Steel City, PA Regional Business Director - Steel City, PA Pittsburgh, PA, US, 15201	Field Sales	Field Sales - Neuromodulation	Pittsburgh, PA, US, 15201
Regional Business Director - Tampa, FL Regional Business Director - Tampa, FL Tampa, FL, US, 33601	Field Sales	Field Sales - Neuromodulation	Tampa, FL, US, 33601

Résultats 1 – 20 sur 20 Page 1 sur 1

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.

postes de leadership

Postes de leadership

Postes de leadership