Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

Vous pouvez compter sur de belles perspectives pour progresser professionnellement, avec des programmes de formation et de perfectionnement continus conçus expressément pour améliorer vos techniques et vos compétences en affaires et en gestion de ressources humaines. 

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le leadership chez Boston Scientific.

 
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Titre Lieu Département Site
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Director, Health Economics and Market Access - Rhythm Management Job Arden Hills, MN, US, 55112 Marketing Arden Hills, Minnesota
Regional Business Director - Rockies Job Denver, CO, US, 80201 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Mountain Job
Regional Sales Director - Mountain Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Vertiflex
Regional Business Director - Northwest Job Seattle, WA, US, 98060 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Pacific Job
Regional Sales Director - Pacific Job Los Angeles, CA, US, 90001
Los Angeles, CA, US, 90001 Field Sales Field Sales - Vertiflex
HEMA Director, Endoscopy EMEA (Healthcare Economics and Market Access) Job Hemel Hempstead, HRT, GB Health Economics & Reimbursement United Kingdom
CRM Medical Director, MD - Remote Considered Job Arden Hills, MN, US, 55112 Clinical Arden Hills, Minnesota
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job *** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not
*** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not Field Sales Field Sales - Vertiflex
Associate Medical Director, MD Job
Associate Medical Director, MD Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311 Clinical Maple Grove, Minnesota
Regional Business Director - Utah Job
Regional Business Director - Utah Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Business Director - Phoenix Job Phoenix, AZ, US, 85001 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Director, Sales Enablement Job
Director, Sales Enablement Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Sales Administration Marlborough, Massachusetts
Director, Integrated Communications and Digital Marketing (MN OR MA) Job Minnetonka, MN, US, 55343 Marketing Minnetonka,MN-AMS
Vice President, Business Development Job
Vice President, Business Development Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Finance Marlborough, Massachusetts
Director and Communications Business Partner, Neuromodulation Job Valencia, CA, US, 91355 Marketing Valencia, California

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.