postes de leadership

Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

Vous pouvez compter sur de belles perspectives pour progresser professionnellement, avec des programmes de formation et de perfectionnement continus conçus expressément pour améliorer vos techniques et vos compétences en affaires et en gestion de ressources humaines. 

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le leadership chez Boston Scientific.

 

 

 

 

 

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Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

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Titre Département Site Lieu
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Associate Medical Director - MD (Interventional Cardiology)
Associate Medical Director - MD (Interventional Cardiology) Marlborough, MA, US, 01752
Clinical Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director - Software Engineering, Neuromodulation
Director - Software Engineering, Neuromodulation Valencia, CA, US, 91355
Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director, Program Management - Cardiac Diagnostics
Director, Program Management - Cardiac Diagnostics Arden Hills, MN, US, 55112
Research & Development Arden Hills, MN - CDS Arden Hills, MN, US, 55112
Director, HR Business Partner - Corporate Finance & Legal
Director, HR Business Partner - Corporate Finance & Legal Marlborough, MA, US, 01752
Human Resources Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Business Unit Director (Central Western Cluster) Urology EMEA
Business Unit Director (Central Western Cluster) Urology EMEA Dusseldorf, NW, DE
Sales Germany Dusseldorf, NW, DE
Associate Director, Global Supply Chain Planning- ICTx - Coronary Therapies
Associate Director, Global Supply Chain Planning- ICTx - Coronary Therapies Maple Grove, MN, US, 55311
Supply Chain/Distribution Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
EMEA Capital and Service Sales and Marketing Director
EMEA Capital and Service Sales and Marketing Director Madrid, M, ES
Sales Spain Madrid, M, ES
Associate Director, DRM
Associate Director, DRM Shanghai, CN
Other China - Shanghai Shanghai, CN
Associate Director, Sterility Assurance
Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Legal Director, Commercial Contracts
Legal Director, Commercial Contracts Marlborough, MA, US, 01752
Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Global Product Marketing Director, Arterial
Global Product Marketing Director, Arterial Maple Grove, MN, US, 55311
Marketing Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Design Assurance Director
Design Assurance Director Waltham, MA, US, 02138
Quality Waltham, MA Waltham, MA, US, 02138
Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions & Cardiac Rhythm Management/Diagnostics
Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions & Cardiac Rhythm Management/Diagnostics Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Site Management
Associate Director, Site Management Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Regional Business Director - Tampa, FL
Regional Business Director - Tampa, FL Tampa, FL, US, 33601
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Tampa, FL, US, 33601
Regional Business Director - Steel City, PA
Regional Business Director - Steel City, PA Pittsburgh, PA, US, 15201
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Pittsburgh, PA, US, 15201
Area Vice President - DBS - REMOTE
Area Vice President - DBS - REMOTE Marlborough, MN, US, 01752
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Marlborough, MN, US, 01752

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.