Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

Vous pouvez compter sur de belles perspectives pour progresser professionnellement, avec des programmes de formation et de perfectionnement continus conçus expressément pour améliorer vos techniques et vos compétences en affaires et en gestion de ressources humaines. 

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

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Titre Département Site Lieu
Réinitialiser
Sr. Director, Software Engineering - Medical Device/Digital Health Job Research & Development San Jose,CA San Jose, CA, US, 95101
Director, Commercial Services Job
Director, Commercial Services Job Valencia, CA, US, 91355
Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director, HRBP Endoscopy Commercial Job
Director, HRBP Endoscopy Commercial Job Marlborough, MA, US, 01752
Human Resources Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Communication and Business Partner - MedSurg Job Marketing Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Program Mgmt Job
Director, Program Mgmt Job Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Global Enterprise Excellence, Global Supply Chain Job Manufacturing & Operations Maple Grove, MN, Arden Hills, MN, Costa Rica CR1 Heredia, Costa Rica CR2 Co Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Global New Product Development, Product Life Cycle Process Job Research & Development Marlborough, MA, Costa Rica CR1 Heredia, Costa Rica CR2 Coyol, Costa Rica C Maple Grove, MN, US, 55311
Regional Business Director - Tampa / Florida Gulf Job Field Sales Field Sales - Neuromodulation Tampa, FL, US, 33601
Global Marketing Director, Prostate Health Job Marketing Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Quality Job
Director, Quality Job Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Global Supply Chain Planning - Valencia, CA Job Supply Chain/Distribution Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director, Program Mgmt Job
Director, Program Mgmt Job Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Corporate Health Policy & Reimbursement Job Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, R&D Job
Director, R&D Job Maple Grove, MN, US, 55311
Research & Development Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Access Strategy & Policy - Neuromodulation Job Health Economics & Reimbursement Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director, Post Market Quality-IC Job
Director, Post Market Quality-IC Job Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Medical Director (MD) Job
Senior Medical Director (MD) Job Marlborough, MA, US, 01752
Clinical Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.