postes de leadership

Postes de leadership

Prendre aujourd’hui des décisions qui façonnent l’avenir donne un sens à mon travail

Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

Vous pouvez compter sur de belles perspectives pour progresser professionnellement, avec des programmes de formation et de perfectionnement continus conçus expressément pour améliorer vos techniques et vos compétences en affaires et en gestion de ressources humaines. 

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour recevoir les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le leadership chez Boston Scientific.

 

 

 

 

 

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Être un dirigeant chez Boston Scientific suppose une capacité à collaborer avec les autres et à diriger courageusement face à de nouveaux défis, ainsi qu’un engagement personnel envers notre effectif. Nous créons un environnement où le coaching et le développement sont évalués, attendus et récompensés, et vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. 

Nous sommes conscients que nous devons développer nos talents pour faire croître notre entreprise. Pour ce faire, nous investissons dans un nouveau type de culture axée sur l’individualité et qui habilite les responsables à soutenir effectivement leurs équipes afin de développer leur plein potentiel, tout en assurant la réussite de l’entreprise.

Bien qu’ils soient des formateurs, nos leaders sont avant tout des penseurs stratégiques qui génèrent de nouvelles idées, approches et initiatives tout en favorisant un environnement qui encourage et soutient l’innovation. Ils ont une perspective globale lors de la mise en œuvre de stratégies pour garantir des solutions, produits et services de haute qualité qui répondent ou surpassent les attentes des clients. 

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Titre Département Site Lieu
Réinitialiser
Global Complaint Management Operations Director Quality Assurance, Reliability Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate HEOR Director
Associate HEOR Director Arden Hills, MN, US, 55112
Marketing Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Technical Accounting & Special Projects Finance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Global Supply Chain Planning- ICTx - Coronary Therapies Supply Chain/Distribution Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Global Product Marketing Director, CVI
Global Product Marketing Director, CVI Maple Grove, MN, US, 55311
Marketing Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Area Sales Director
Area Sales Director Boston, MA, US, 02101
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Boston, MA, US, 02101
Legal Director, Commercial Contracts
Legal Director, Commercial Contracts Marlborough, MA, US, 01752
Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Finance Associate Director (Coyol) Finance Costa Rica CR2 Coyol Coyol, CR
Associate Director, Commercial Operations & Profitability Enablement Sales Administration Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Sterility Assurance
Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311
Research & Development Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
R&D Systems Director - Electrophysiology Research & Development Waltham, MA Waltham, MA, US, 02138
R&D Software Director - Electrophysiology Research & Development Waltham, MA Waltham, MA, US, 02138
Area Vice President - DBS - REMOTE
Area Vice President - DBS - REMOTE Marlborough, MN, US, 01752
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Marlborough, MN, US, 01752
Director, AI Product and Platform Delivery
Director, AI Product and Platform Delivery Marlborough, MA, US, 01752
Information Systems Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director - Software Engineering, Neuromodulation Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director, Marketing Analytics & Insights
Director, Marketing Analytics & Insights Marlborough, MA, US, 01752
Marketing Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.