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Posizioni di leadership

Prendere oggi decisioni che influiranno sul domani dà senso al mio lavoro

Occupare un ruolo di leadership in Boston Scientific significa collaborare con gli altri ed essere una guida coraggiosa nell'affrontare nuove sfide, ma prevede anche un impegno personale diretto verso i nostri collaboratori. Siamo impegnati nella creazione di un ambiente in cui coaching e sviluppo siano valorizzati, previsti e premiati e tu avrai un ruolo chiave in questa trasformazione. 

Sappiamo che per far crescere la nostra attività dobbiamo far crescere i nostri collaboratori.  A tale scopo, stiamo investendo in un nuovo tipo di cultura, che tragga vantaggio dall'unicità e che metta i manager in condizione di sostenere davvero i team nell'esprimere a pieno il proprio potenziale e ottenere straordinari successi commerciali.

Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

Avrai ampi margini di crescita personale, grazie a continui programmi di sviluppo concepiti in modo specifico per migliorare le tue capacità tecniche, commerciali e relazionali. 

Dai un nuovo senso al tuo lavoro. Candidati oggi stesso, oppure iscriviti per ricevere tutte le novità sulle posizioni che potrebbero interessarti.

Ulteriori informazioni sulla Leadership di Boston Scientific.
 

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Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

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Titolo Reparto Struttura Luogo
Azzera
Senior Director, Medical Affairs
Senior Director, Medical Affairs Marlborough, MA, US, 01752
Clinical Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Area Sales Director
Area Sales Director Boston, MA, US, 02101
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Boston, MA, US, 02101
Director, Global Invoice to Cash Other Poland Warsaw, MZ, PL
Director, HR Business Partner
Director, HR Business Partner Arden Hills, MN, US, 55112
Human Resources Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, HR Business Partner
Director, HR Business Partner Arden Hills, MN, US, 55112
Human Resources Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Interventional Cardiology Therapies Area Vice President - West Field Sales Field Sales - CardioVascular Los Angeles, CA, US, 90001
Associate Director, Commercial Operations & Profitability Enablement Sales Administration Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Interventional Cardiology Therapies Area Vice President - Midwest Field Sales Field Sales - CardioVascular Minneapolis, MN, US, 55400
R&D Software Director
R&D Software Director Waltham, MA, US, 02138
Research & Development Waltham, MA Waltham, MA, US, 02138
R&D Systems Director
R&D Systems Director Waltham, MA, US, 02138
Research & Development Waltham, MA Waltham, MA, US, 02138
Director, Global Supply Chain Planning- Structural Heart and Watchman Supply Chain/Distribution Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
AF Solutions Area Vice President - West
AF Solutions Area Vice President - West Los Angeles, CA, US, 90001
Field Sales Field Sales - EP Los Angeles, CA, US, 90001
Director - Software Engineering, Neuromodulation Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate HEOR Director
Associate HEOR Director Arden Hills, MN, US, 55112
Marketing Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Global Supply Chain Planning- CRMDx Supply Chain/Distribution Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112

Boston Scientific Corporation è e continuerà a essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Per garantire la completa applicazione della sua politica per le pari opportunità, l'azienda continuerà a intraprendere azioni atte a garantire che la selezione, l'assunzione, l'assegnazione di incarichi, la promozione, la retribuzione e tutte le altre decisioni riguardanti il personale vengano prese e gestite senza alcuna discriminazione per motivi di razza, religione, colore della pelle, paese di origine, cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, prestazione di servizio militare, età, disabilità mentale o fisica, informazioni genetiche o altro status protetto dalla legge. In Boston Scientific, traiamo la nostra forza dai talenti unici e dalle capacità innate di una forza lavoro estremamente eterogenea e crediamo che i prodotti migliori e più innovativi nascano da un ambiente di lavoro inclusivo in cui diversi punti di vista sono accolti con favore e incoraggiati. Se, per portare a termine la procedura di candidatura, hai delle necessità particolari per motivi di disabilità, puoi contattare il nostro responsabile EEO al numero 651-582-6485 o inviare una richiesta scritta all'indirizzo GlobalStaffing@bsci.com.