Posizioni di leadership

Prendere oggi decisioni che influiranno sul domani dà senso al mio lavoro

Occupare un ruolo di leadership in Boston Scientific significa collaborare con gli altri ed essere una guida coraggiosa nell'affrontare nuove sfide, ma prevede anche un impegno personale diretto verso i nostri collaboratori. Siamo impegnati nella creazione di un ambiente in cui coaching e sviluppo siano valorizzati, previsti e premiati e tu avrai un ruolo chiave in questa trasformazione. 

Sappiamo che per far crescere la nostra attività dobbiamo far crescere i nostri collaboratori.  A tale scopo, stiamo investendo in un nuovo tipo di cultura, che tragga vantaggio dall'unicità e che metta i manager in condizione di sostenere davvero i team nell'esprimere a pieno il proprio potenziale e ottenere straordinari successi commerciali.

Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

Avrai ampi margini di crescita personale, grazie a continui programmi di sviluppo concepiti in modo specifico per migliorare le tue capacità tecniche, commerciali e relazionali. 

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Titolo Luogo Reparto Struttura
Azzera
Director and Communications Business Partner, Neuromodulation Job Valencia, CA, US, 91355 Marketing Valencia, California
Director, Health Economics and Market Access - Rhythm Management Job Arden Hills, MN, US, 55112 Marketing Arden Hills, Minnesota
Regional Business Director - Rockies Job Denver, CO, US, 80201 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Mountain Job
Regional Sales Director - Mountain Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Vertiflex
Regional Business Director - Northwest Job Seattle, WA, US, 98060 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Pacific Job
Regional Sales Director - Pacific Job Los Angeles, CA, US, 90001
Los Angeles, CA, US, 90001 Field Sales Field Sales - Vertiflex
HEMA Director, Endoscopy EMEA (Healthcare Economics and Market Access) Job Hemel Hempstead, HRT, GB Health Economics & Reimbursement United Kingdom
CRM Medical Director, MD - Remote Considered Job Arden Hills, MN, US, 55112 Clinical Arden Hills, Minnesota
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job *** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not
*** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not Field Sales Field Sales - Vertiflex
Associate Medical Director, MD Job
Associate Medical Director, MD Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311 Clinical Maple Grove, Minnesota
Regional Business Director - Utah Job
Regional Business Director - Utah Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Business Director - Phoenix Job Phoenix, AZ, US, 85001 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Director, Sales Enablement Job
Director, Sales Enablement Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Sales Administration Marlborough, Massachusetts
Director, Integrated Communications and Digital Marketing (MN OR MA) Job Minnetonka, MN, US, 55343 Marketing Minnetonka,MN-AMS
Vice President, Business Development Job
Vice President, Business Development Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Finance Marlborough, Massachusetts

Boston Scientific Corporation è e continuerà a essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Per garantire la completa applicazione della sua politica per le pari opportunità, l'azienda continuerà a intraprendere azioni atte a garantire che la selezione, l'assunzione, l'assegnazione di incarichi, la promozione, la retribuzione e tutte le altre decisioni riguardanti il personale vengano prese e gestite senza alcuna discriminazione per motivi di razza, religione, colore della pelle, paese di origine, cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, prestazione di servizio militare, età, disabilità mentale o fisica, informazioni genetiche o altro status protetto dalla legge. In Boston Scientific, traiamo la nostra forza dai talenti unici e dalle capacità innate di una forza lavoro estremamente eterogenea e crediamo che i prodotti migliori e più innovativi nascano da un ambiente di lavoro inclusivo in cui diversi punti di vista sono accolti con favore e incoraggiati. Se, per portare a termine la procedura di candidatura, hai delle necessità particolari per motivi di disabilità, puoi contattare il nostro responsabile EEO al numero 651-582-6485 o inviare una richiesta scritta all'indirizzo GlobalStaffing@bsci.com.