最も重要なことを改善することにやりがいを見つける 

私たちが支えている社会をより良くするのは当社の製品だけではありません。 当社が有する最先端のコールセンターは、毎年1,700万件にも上る注文や問い合わせに応じたサービスを提供することを目標にしています。 この目標は、各社員が患者さんのケアの質を向上させようと取り組む、非常にまじめで協調的な社員のネットワークなくしては実現できません。 また、その献身は高く評価されています。 私たちは、J.D Power and Associates Call Centre Certification Programによって8年連続で表彰されました。 顧客重視からトレーニングとインセンティブまで、100以上の基準を分析しているため、これを実現するために社員が行うすばらしい仕事を誇りにしています。 

あなたはトレーニングや能力開発などの投資と共に、最初からチャレンジングでやりがいのある仕事が期待できます。 当社では社員に重要な決定を下す権限を与えています。その都度、あなたの考えに耳を傾け、あなたが創造性と思いやりのあるサービスを提供してくれると信頼しています。 さらに、リーダーシップチームは、あなたが自分のキャリアパスを明確にできるよう全力を尽くすため、多くの成長機会が得られます。 

仕事の意義を見つけてください。 今すぐ応募することも、サインアップしてご自身の興味に合う職種に関する更新を受け取るようにすることもできます。 

Boston Scientificのカスタマーサービスについて詳しくご覧ください。