Jobs im Bereich Personalwesen

Eine sinnvolle, nachhaltige Zukunft aufzubauen, verleiht meiner Arbeit Sinn

Medizintechnik der Spitzenklasse zu entwickeln, erfordert die Fähigkeiten und die Energie eines weltweiten Expertenteams, das in einer Unternehmenskultur zusammenarbeitet, in der erfüllende Arbeit sowie Lern- und Wachstumschancen geboten werden. Niemand formt und fördert diese Kultur stärker als unser engagiertes globales Personalteam. Da unser Personalteam mit jedem Geschäftsbereich in Berührung kommt, beeinflusst es alle Entscheidungen, Strategien und Durchbrüche, durch die die Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf eine neue Art verbessert werden. 

Zusammenarbeit ist bei uns mehr als nur ein Schlagwort – sie bildet die Grundlage unserer Arbeit. Ob Sie nun im Bereich Führungskraft-Entwicklung, Talentmanagement, Personalfindung oder Entlohnung arbeiten – Sie werden reichlich Gelegenheit erhalten, Beziehungen im ganzen Unternehmen aufzubauen und Ihre Karriere voranzubringen.

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Erfahren Sie mehr über Personalwesen bei Boston Scientific.

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HR Service Deliver Support - GEM (Maternity Cover) Human Resources United Arab Emirates Dubai, DU, AE
Employee Relations Representative III
Employee Relations Representative III Maple Grove, MN, US, 55311
Human Resources Marlborough, MA Maple Grove, MN, US, 55311
JPN_HR Generalist
JPN_HR Generalist Tokyo, JP
Human Resources Japan HQ Tokyo, JP
JPN_Sr Manager, Talent Management, HR Human Resources Japan HQ Tokyo, JP
Werkstudent HR Service Delivery Support (m/w/d) Human Resources Germany Dusseldorf, NW, DE
(Sr) Total Rewards & HR Operations Specialist
(Sr) Total Rewards & HR Operations Specialist Kangnam-gu, Korea, Republic Of
Human Resources Korea Kangnam-gu, Korea, Republic Of
HR Service Deliver Support, GEM Human Resources Turkey Istanbul, TR
Talent Acquistion Specialist DACH Human Resources Germany Dusseldorf, NW, DE
HR People Partner , KSA Human Resources Saudi Arabia - Riyadh Riyadh, SA

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com  eine schriftliche Anfrage ein.