Offene Stellen für Führungskräfte


Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Director and Communications Business Partner, Neuromodulation Job Valencia, CA, US, 91355 Marketing Valencia, California
Director, Health Economics and Market Access - Rhythm Management Job Arden Hills, MN, US, 55112 Marketing Arden Hills, Minnesota
Regional Business Director - Rockies Job Denver, CO, US, 80201 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Mountain Job
Regional Sales Director - Mountain Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Vertiflex
Regional Business Director - Northwest Job Seattle, WA, US, 98060 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Sales Director - Pacific Job
Regional Sales Director - Pacific Job Los Angeles, CA, US, 90001
Los Angeles, CA, US, 90001 Field Sales Field Sales - Vertiflex
HEMA Director, Endoscopy EMEA (Healthcare Economics and Market Access) Job Hemel Hempstead, HRT, GB Health Economics & Reimbursement United Kingdom
CRM Medical Director, MD - Remote Considered Job Arden Hills, MN, US, 55112 Clinical Arden Hills, Minnesota
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job
Regional Sales Director - Mid Atlantic Job *** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not
*** PENNSYLVANIA ***, PA, US, *** do not Field Sales Field Sales - Vertiflex
Associate Medical Director, MD Job
Associate Medical Director, MD Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311 Clinical Maple Grove, Minnesota
Regional Business Director - Utah Job
Regional Business Director - Utah Job Salt Lake City, UT, US, 84101
Salt Lake City, UT, US, 84101 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Regional Business Director - Phoenix Job Phoenix, AZ, US, 85001 Field Sales Field Sales - Neuromodulation
Director, Sales Enablement Job
Director, Sales Enablement Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Sales Administration Marlborough, Massachusetts
Director, Integrated Communications and Digital Marketing (MN OR MA) Job Minnetonka, MN, US, 55343 Marketing Minnetonka,MN-AMS
Vice President, Business Development Job
Vice President, Business Development Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Finance Marlborough, Massachusetts

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.