Offene Stellen für Führungskräfte


Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Director, Communication and Business Partner, MedSurg Job Marlborough, MA, US, 01752 Marketing Marlborough, Massachusetts
Director, Communication and Business Partner, Interventional Cardiology Job Maple Grove, MN, US, 55311 Marketing Maple Grove, Minnesota
Director, Health Economics and Market Access - Interventional Cardiology, WATCHMAN LAAC Job Maple Grove, MN, US, 55311 Marketing Maple Grove, Minnesota
Director, Communication and Business Partner, Peripheral Interventions Job Maple Grove, MN, US, 55311 Marketing Maple Grove, Minnesota
Director, HEMA Neuromodulation Access Policy & Strategy Job Valencia, CA, US, 91355 Health Economics & Reimbursement Valencia, California
Director, Supplier Quality Job
Director, Supplier Quality Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311 Quality Maple Grove, Minnesota
Director, Medical Affairs - Coronary Therapies Job Maple Grove, MN, US, 55311 Clinical Maple Grove, Minnesota
Supply Chain Director - GEM Job
Supply Chain Director - GEM Job Dubai, United Arab Emirates
Dubai, United Arab Emirates Supply Chain/Distribution European Center of Operations
Director, Quality Job
Director, Quality Job Marlborough, MA, United States, 01752
Marlborough, MA, United States, 01752 Quality Marlborough, MA
Director, Business Development (NMD) Job Valencia, CA, US, 91355 Marketing Valencia, California
R&D Director, Urology (Stone Franchise) Job
R&D Director, Urology (Stone Franchise) Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Research & Development Marlborough, Massachusetts
Director of Program Management Job
Director of Program Management Job Minnetonka, MN, US, 55343
Minnetonka, MN, US, 55343 Research & Development Minnetonka,MN-AMS
Director of Systems, R&D (Endoscopy) Job
Director of Systems, R&D (Endoscopy) Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752 Research & Development Marlborough, Massachusetts
Medical Director, Medical Safety (MDMS) - EP Job Arden Hills, MN, US, 55112 Clinical Arden Hills, Minnesota

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.