Offene Stellen für Führungskräfte

Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen.

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln. Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen.

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind.

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

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Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen.

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln. Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen.

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind.

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Stellenbezeichnung	Abteilung	Einrichtung	Standort
Stellenbezeichnung	Abteilung	Einrichtung	Standort	Zurücksetzen
Director, Employee Relations Director, Employee Relations Marlborough, MA, US, 01752	Human Resources	Arden Hills, MN	Marlborough, MA, US, 01752
Sr Director, Clinical Trials Sr Director, Clinical Trials Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Global IT Director, Cardiology (Hybrid Maple Grove MN) Global IT Director, Cardiology (Hybrid Maple Grove MN) Maple Grove, MN, US, 55311	Information Systems	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Director of CRM Skills Training, Digital Education, & HCP Contracting Director of CRM Skills Training, Digital Education, & HCP Contracting Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Strategic Initiatives and Operations Associate Director, Strategic Initiatives and Operations Arden Hills, MN, US, 55112	Marketing	Marlborough, MA	Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Global Marketing Director, Electrophysiology Senior Global Marketing Director, Electrophysiology Arden Hills, MN, US, 55112	Marketing	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Medical Affairs & Education Director of Medical Affairs & Education Maple Grove, MN, US, 55311	Medical Affairs	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Credit & Collections Associate Director, Credit & Collections Marlborough, MA, US, 01752	Finance	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Corporate Accounts Marketing Director Corporate Accounts Marketing Director Arden Hills, MN, US, 55112	Sales Administration	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Field Reimbursement & Payer Relations Associate Director, Field Reimbursement & Payer Relations Valencia, CA, US, 91355	Health Economics & Reimbursement	Field Sales - Neuromodulation	Valencia, CA, US, 91355
Global Product Marketing Director, Coronary Therapies Global Product Marketing Director, Coronary Therapies Maple Grove, MN, US, 55311	Marketing	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Portfolio & Strategy Director, Coronary Therapies Portfolio & Strategy Director, Coronary Therapies Maple Grove, MN, US, 55311	Marketing	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Global Supply Chain Planning COE Director, Global Supply Chain Planning COE Arden Hills, MN, US, 55112	Supply Chain/Distribution	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Medical Director, MD Medical Director, MD Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Director, HR Strategic Portfolio and Planning Director, HR Strategic Portfolio and Planning Marlborough, MA, US, 01752	Human Resources	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Director Regulatory Affairs Director Regulatory Affairs Kerkrade, GB	Legal and Regulatory	European Center of Operations, United Kingdom	Kerkrade, GB
Senior Director, Digital Sales Enablement Senior Director, Digital Sales Enablement Marlborough, MA, US, 01752	Marketing	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752

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Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.