Offene Stellen für Führungskräfte


Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Director, Communication and Business Partner, Interventional Cardiology Job Maple Grove, MN, US, 55311 Marketing Maple Grove, Minnesota
Director, Health Economics and Market Access - Interventional Cardiology, WATCHMAN LAAC Job Maple Grove, MN, US, 55311 Marketing Maple Grove, Minnesota
Director, Communication and Business Partner, MedSurg Job Marlborough, MA, US, 01752 Marketing Marlborough, Massachusetts
Director, Supplier Quality Job
Director, Supplier Quality Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311 Quality Maple Grove, Minnesota
Director, Medical Affairs - Coronary Therapies Job Maple Grove, MN, US, 55311 Clinical Maple Grove, Minnesota
Director, Business Development (NMD) Job Valencia, CA, US, 91355 Marketing Valencia, California
Director, Medical, MD Job
Director, Medical, MD Job Maple Grove, United States, 55311
Maple Grove, United States, 55311 Clinical Maple Grove, MN
Distribution Director Job
Distribution Director Job Quincy, MA, United States, 62301
Quincy, MA, United States, 62301 Supply Chain/Distribution Quincy/Marina Bay
Director, Cybersecurity - GRC Job
Director, Cybersecurity - GRC Job Arden Hills, MN, United States, 55112
Arden Hills, MN, United States, 55112 Information Systems Arden Hills, MN
Director, Cybersecurity Architecture & Engineering Job
Director, Cybersecurity Architecture & Engineering Job Arden Hills, MN, United States, 55112
Arden Hills, MN, United States, 55112 Information Systems Arden Hills, MN
Director, Product Cybersecurity Job
Director, Product Cybersecurity Job Maple Grove, MN, United States, 55311
Maple Grove, MN, United States, 55311 Research & Development Maple Grove, MN
Director, Scientific Communications Job
Director, Scientific Communications Job Arden Hills, MN, United States, 55112
Arden Hills, MN, United States, 55112 Clinical Arden Hills, MN

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.