Postes au service des ressources humaines

Postes dans le service ressources humaines

Construire un avenir significatif et durable donne un sens à mon travail

La création de technologies médicales d’envergure mondiale exige des compétences et l’énergie d’une équipe mondiale d’experts, oeuvrant ensemble dans une culture qui favorise un travail valorisant et des possibilités d’apprentissage et de croissance. Personne ne façonne et nourrit cette culture plus que notre équipe RH globale dédiée. Et en touchant tous les domaines de l’activité, notre équipe RH influe sur toutes les décisions, stratégies et découvertes quant aux nouvelles façons de d'impacter les vies à travers le monde. 

Chez nous, la collaboration n’est pas un vain mot – c’est la base de notre action. Par conséquent, que vous travailliez sur le développement du leadership, la gestion des talents, le recrutement ou les rémunérations et avantages sociaux, vous trouverez de nombreuses opportunités pour créer des relations à travers l’entreprise et faire progresser votre carrière.

Donner un sens à votre carrière. Inscrivez-vous dès aujourd’hui afin d'être informé sur les opportunités de carrière correspondant à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le service ressources humaines chez Boston Scientific.

 

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La création de technologies médicales d’envergure mondiale exige des compétences et l’énergie d’une équipe mondiale d’experts, oeuvrant ensemble dans une culture qui favorise un travail valorisant et des possibilités d’apprentissage et de croissance. Personne ne façonne et nourrit cette culture plus que notre équipe RH globale dédiée. Et en touchant tous les domaines de l’activité, notre équipe RH influe sur toutes les décisions, stratégies et découvertes quant aux nouvelles façons de d'impacter les vies à travers le monde. 

Chez nous, la collaboration n’est pas un vain mot – c’est la base de notre action. Par conséquent, que vous travailliez sur le développement du leadership, la gestion des talents, le recrutement ou les rémunérations et avantages sociaux, vous trouverez de nombreuses opportunités pour créer des relations à travers l’entreprise et faire progresser votre carrière.

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Titre Département Site Sort descending Lieu
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HR Technology Analyst III
HR Technology Analyst III Marlborough, MA, US, 01752
Human Resources Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Principal Analyst, HR Technology Risk and Access Governance
Principal Analyst, HR Technology Risk and Access Governance Arden Hills, MN, US, 55112
Human Resources Marlborough, MA Arden Hills, MN, US, 55112
Project Analyst, Talent Management (contractor)
Project Analyst, Talent Management (contractor) Kuala Lumpur, Malaysia
Human Resources Malaysia, Philippines Kuala Lumpur, Malaysia
Senior HRBP Manager
Senior HRBP Manager Penang, MY
Human Resources Malaysia Penang Penang, MY
HR Service Delivery Support
HR Service Delivery Support Penang, MY
Human Resources Malaysia Penang Penang, MY
Senior Total Rewards Analyst
Senior Total Rewards Analyst Penang, MY
Human Resources Malaysia Penang Penang, MY
Talent Acquisition Manager
Talent Acquisition Manager Penang, MY
Human Resources Malaysia Penang Penang, MY
Senior Employee Relations Manager, APAC
Senior Employee Relations Manager, APAC Penang, MY
Human Resources Malaysia Penang Penang, MY
Senior People Partner, APAC
Senior People Partner, APAC Jakarta, ID
Human Resources Indonesia Jakarta, ID
Talent Acquisition Specialist DACH (m/w/d) 18-Month Contract
Talent Acquisition Specialist DACH (m/w/d) 18-Month Contract Dusseldorf, NW, DE
Human Resources Germany Dusseldorf, NW, DE
HR Service Delivery Associate III
HR Service Delivery Associate III Dalian, CN
Human Resources China - Dalian Dalian, CN
Manager, People Partner
Manager, People Partner Dalian, CN
Human Resources China - Dalian Dalian, CN
Principal, Human Resources Change Enablement
Principal, Human Resources Change Enablement Arden Hills, MN, US, 55112
Human Resources Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112

Boston Scientific Corporation a été et continuera à être un employeur équitable auprés des candidats. Ainsi, pour assurer l’application de sa politique d’égalité de l’emploi, la société continuera à prendre des mesures pour s’assurer que toutes les décisions concernant le personnel, telles que: le recrutement, les embauches, missions, promotions, indemnisations, soient prises et administrées sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran, âge, handicap physique ou mental, information génétique ou tout autre facteur. Chez Boston Scientific, nous puisons notre force dans la diversité des talents et capacités de notre personnel et nous croyons que les meilleurs produits et les plus innovants proviennent d’un milieu de travail inclusif où les différents points de vue sont favorablement accueillis et encouragés. Si vous êtes handicapé et avez besoin d’aide pour finaliser le processus d’inscription, veuillez communiquer avec notre responsable de l’OEE (égalité des chances en matière d’emploi) au 651-582-6485 ou soumettre une demande par écrit à GlobalStaffing@bsci.com.