Empleos en Liderazgo

Decidir hoy para delinear el futuro da sentido a mi trabajo

Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito comercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

Puede esperar un gran espacio para su propio crecimiento, con programas continuos de desarrollo diseñados específicamente para mejorar sus habilidades técnicas, comerciales y de administración de personal. 

Encuentre sentido a su trabajo. Postúlese hoy o regístrese para recibir actualizaciones sobre empleos que coincidan con sus intereses.

Más información sobre Liderazgo en Boston Scientific.

 

 

 

 

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Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito commercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

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Inside Sales Director EMEA
Inside Sales Director EMEA Île-de-France, 75, FR
Sales European Headquarters Île-de-France, 75, FR
Director - Software Engineering, Neuromodulation Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Senior R&D Director - Advanced Concepts & Scientific Affairs Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Field HEMA Associate Director
Field HEMA Associate Director Maple Grove, MN, US, 55311
Health Economics & Reimbursement Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Vice President of IT, Cardiology and Peripheral Interventions Information Systems Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, ERP Systems Design & Development Information Systems Nederland BV Kerkrade, Netherlands
Associate Director, EHS
Associate Director, EHS Galway, G, IE
Environmental, Health And Safety Ireland - Galway Galway, G, IE
Associate Director, ERP Systems Design & Development Information Systems Ireland - Cork, Nederland BV Clonmel, Ireland
Associate Legal Director - Compliance Counsel, CRMDx Legal & Compliance Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Legal Director - Compliance Counsel, AF Solutions Legal & Compliance Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Process Engineering
Director, Process Engineering Arden Hills, MN, US, 55112
Manufacturing & Operations Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112

Boston Scientific Corporation siempre ha ofrecido igualdad de oportunidades de empleo y seguirá en esta senda. Para garantizar la implementación total de su política de igualdad de oportunidades de empleo, la Compañía continuará tomando medidas que aseguren que la búsqueda, la contratación, la asignación, los ascensos, la remuneración y todas las demás decisiones sobre el personal se tomen y se administren sin tener en cuenta raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, participación en conflictos bélicos, edad, discapacidad mental o física, información genética ni ninguna otra categoría protegida. En Boston Scientific, nos fortalecemos con los talentos particulares y las capacidades innatas de un equipo de trabajo con diversidad, y creemos que los mejores productos, y más innovadores, surgen de un lugar de trabajo inclusivo, en el que son bienvenidos y se alientan diversos puntos de vista. Si necesita adaptaciones por discapacidad para completar el proceso de postulación, comuníquese con nuestro ejecutivo de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) al 651-582-6485 o envíe una solicitud por escrito a GlobalStaffing@bsci.com.