Empleos en Liderazgo

Decidir hoy para delinear el futuro da sentido a mi trabajo

Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito comercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

Puede esperar un gran espacio para su propio crecimiento, con programas continuos de desarrollo diseñados específicamente para mejorar sus habilidades técnicas, comerciales y de administración de personal. 

Encuentre sentido a su trabajo. Postúlese hoy o regístrese para recibir actualizaciones sobre empleos que coincidan con sus intereses.

Más información sobre Liderazgo en Boston Scientific.

 

 

 

 

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Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito commercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

Puede esperar un gran espacio para su propio crecimiento, con programas continuos de desarrollo diseñados específicamente para mejorar sus habilidades técnicas, comerciales y de administración de personal. 

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Título Ubicación
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Director, Talent Acquisition - US Job
Director, Talent Acquisition - US Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752
R&D Director - Interventional Cardiology, Baytech R&D hub (San Jose, CA) Job San Jose, CA, US, 95101
Director, Peripheral Interventions, Reg Affairs Job Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Quality - Santa Rosa, CA Job
Director, Quality - Santa Rosa, CA Job North Bay, CA, US, 94941
North Bay, CA, US, 94941
Vice President, Research and Development (Urology and Pelvic Health) Job Marlborough, MA, US, 01752
Director, HR Analytics & Workforce Planning Job Marlborough, MA, US, 01752
Director, Quality Systems Integration Job
Director, Quality Systems Integration Job Marlborough, MA, US, 01752
Marlborough, MA, US, 01752
Director, Health Economics & Market Access - Neuromodulation Job Valencia, CA, US, 91355
Director, Sales Operations Job
Director, Sales Operations Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Health Economics & Market Access - Urology & Pelvic Health Job Marlborough, MA, US, 01752
Director, Tax Operations (Federal & State Taxes) Job Marlborough, MA, US, 01752
Director of Process Development Job
Director of Process Development Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311
Director of Process Development Job
Director of Process Development Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311
IT Program Director - SAP S4 HANA Job
IT Program Director - SAP S4 HANA Job Arden Hills, MN, US, 55112
Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Integrated Marketing Communications Job Valencia, CA, US, 91355
Process Engineering Director Job
Process Engineering Director Job Arden Hills, MN, US, 55112
Arden Hills, MN, US, 55112

Boston Scientific Corporation siempre ha ofrecido igualdad de oportunidades de empleo y seguirá en esta senda. Para garantizar la implementación total de su política de igualdad de oportunidades de empleo, la Compañía continuará tomando medidas que aseguren que la búsqueda, la contratación, la asignación, los ascensos, la remuneración y todas las demás decisiones sobre el personal se tomen y se administren sin tener en cuenta raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, participación en conflictos bélicos, edad, discapacidad mental o física, información genética ni ninguna otra categoría protegida. En Boston Scientific, nos fortalecemos con los talentos particulares y las capacidades innatas de un equipo de trabajo con diversidad, y creemos que los mejores productos, y más innovadores, surgen de un lugar de trabajo inclusivo, en el que son bienvenidos y se alientan diversos puntos de vista. Si necesita adaptaciones por discapacidad para completar el proceso de postulación, comuníquese con nuestro ejecutivo de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) al 651-582-6485 o envíe una solicitud por escrito a GlobalStaffing@bsci.com.