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Empleos en Liderazgo

Decidir hoy para delinear el futuro da sentido a mi trabajo

Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito comercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

Puede esperar un gran espacio para su propio crecimiento, con programas continuos de desarrollo diseñados específicamente para mejorar sus habilidades técnicas, comerciales y de administración de personal. 

Encuentre sentido a su trabajo. Postúlese hoy o regístrese para recibir actualizaciones sobre empleos que coincidan con sus intereses.

Más información sobre Liderazgo en Boston Scientific.

 

 

 

 

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Ser líder en Boston Scientific significa colaborar con otras personas y liderar con valentía al enfrentar desafíos nuevos, y también significa hacer que el trabajo sea personal para nuestra gente. Estamos creando un ambiente en el que se valoran, esperan y recompensan la capacitación  y el desarrollo, y usted desempeñará un papel fundamental en esta transformación. 

Sabemos que para que nuestra actividad crezca, nuestro personal también debe crecer.  Para lograrlo, estamos invirtiendo en una nueva clase de cultura: la que aprovecha las individualidades y da a los gerentes las herramientas para apoyar verdaderamente a sus equipos para que desplieguen todo su potencial al tiempo que alcanzan el éxito commercial.

Si bien son instructores, nuestros líderes también son pensadores estratégicos que generan ideas, enfoques e iniciativas nuevas al mismo tiempo que fomentan un ambiente que alimenta y apoya la innovación significativa. Al implementar estrategias, tienen una estrategia global que asegura la entrega de soluciones, productos y servicios de alta calidad que cumplen o superan las expectativas del cliente. 

Puede esperar un gran espacio para su propio crecimiento, con programas continuos de desarrollo diseñados específicamente para mejorar sus habilidades técnicas, comerciales y de administración de personal. 

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Título Departamento Instalación Ubicación
Restablecer
Associate Director Omnichannel Marketing, Rhythm Management, EMEA Marketing Switzerland Dusseldorf, CH
Director, Digital Workplace and Global IT Services Information Systems Costa Rica CR2 Coyol Coyol, A, CR
Associate Director, Sterility Assurance
Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Manufacturing Engineer Director - Cartago Manufacturing & Operations Costa Rica CR3, Cartago Cartago, CR
Senior Director, Global Health Economics and Market Access (HEMA) Health Economics & Reimbursement Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Director, Scientific Affairs
Senior Director, Scientific Affairs Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Magellan Advance Team
Associate Director, Magellan Advance Team Maple Grove, MN, US, 55311
Information Systems Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Sales & Marketing Director - Endobariatrics EMEA Sales European Headquarters Île-de-France, 75, FR
Global Medical Director - Atrial Fibrillation Solutions Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Medical Director, Watchman
Medical Director, Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Regional Business Director - Steel City, PA Field Sales Field Sales - Neuromodulation Pittsburgh, PA, US, 15201
Regional Business Director - Tampa, FL Field Sales Field Sales - Neuromodulation Tampa, FL, US, 33601
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Medical Director - MD (Interventional Cardiology) Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Group Director - NMD National Accounts - REMOTE Field Sales Valencia, CA Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Software Engineering - R&D, Products & Projects (Neuromodulation) Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Director, Program Management
Associate Director, Program Management Marlborough, MA, US, 01752
Engineering and Science Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Global Product Marketing Director, Cardiac Rhythm Management (CRM) Marketing Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Area Vice President, Pain Sales - Mid Atlantic Field Sales Field Sales - Neuromodulation Delaware, DE, US, 19901

Boston Scientific Corporation siempre ha ofrecido igualdad de oportunidades de empleo y seguirá en esta senda. Para garantizar la implementación total de su política de igualdad de oportunidades de empleo, la Compañía continuará tomando medidas que aseguren que la búsqueda, la contratación, la asignación, los ascensos, la remuneración y todas las demás decisiones sobre el personal se tomen y se administren sin tener en cuenta raza, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, participación en conflictos bélicos, edad, discapacidad mental o física, información genética ni ninguna otra categoría protegida. En Boston Scientific, nos fortalecemos con los talentos particulares y las capacidades innatas de un equipo de trabajo con diversidad, y creemos que los mejores productos, y más innovadores, surgen de un lugar de trabajo inclusivo, en el que son bienvenidos y se alientan diversos puntos de vista. Si necesita adaptaciones por discapacidad para completar el proceso de postulación, comuníquese con nuestro ejecutivo de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) al 651-582-6485 o envíe una solicitud por escrito a GlobalStaffing@bsci.com.