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Posizioni di leadership

Prendere oggi decisioni che influiranno sul domani dà senso al mio lavoro

Occupare un ruolo di leadership in Boston Scientific significa collaborare con gli altri ed essere una guida coraggiosa nell'affrontare nuove sfide, ma prevede anche un impegno personale diretto verso i nostri collaboratori. Siamo impegnati nella creazione di un ambiente in cui coaching e sviluppo siano valorizzati, previsti e premiati e tu avrai un ruolo chiave in questa trasformazione. 

Sappiamo che per far crescere la nostra attività dobbiamo far crescere i nostri collaboratori.  A tale scopo, stiamo investendo in un nuovo tipo di cultura, che tragga vantaggio dall'unicità e che metta i manager in condizione di sostenere davvero i team nell'esprimere a pieno il proprio potenziale e ottenere straordinari successi commerciali.

Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

Avrai ampi margini di crescita personale, grazie a continui programmi di sviluppo concepiti in modo specifico per migliorare le tue capacità tecniche, commerciali e relazionali. 

Dai un nuovo senso al tuo lavoro. Candidati oggi stesso, oppure iscriviti per ricevere tutte le novità sulle posizioni che potrebbero interessarti.

Ulteriori informazioni sulla Leadership di Boston Scientific.
 

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Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

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Titolo Reparto Struttura Luogo
Azzera
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Valencia, CA, US, 91355
Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Facilities Associate Director
Facilities Associate Director Maple Grove, MN, US, 55311
Facilities Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Program Management
Associate Director, Program Management Valencia, CA, US, 91355
Other Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Director Security & Resilience, EMEA
Associate Director Security & Resilience, EMEA Hemel Hempstead, HRT, GB
Security United Kingdom Hemel Hempstead, HRT, GB
Director of Downstream Marketing
Director of Downstream Marketing Valencia, CA, US, 91355
Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Senior Director, Global Health Economics and Market Access
Senior Director, Global Health Economics and Market Access Marlborough, MA, US, 01752
Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Washington DC Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director (Country Leader), Thailand
Associate Director (Country Leader), Thailand Bangkok, TH
Other Thailand Bangkok, TH
Quotes and Tenders Director EMEA
Quotes and Tenders Director EMEA Voisins le Bretonneux, 75, FR
Sales Training European Headquarters Voisins le Bretonneux, 75, FR
Regional Business Director - Florida North Region
Regional Business Director - Florida North Region Orlando, FL, US, 32801
Field Sales Field Sales - Neuromodulation Orlando, FL, US, 32801
Associate Director, Rhythm Management (RM) Business Development
Associate Director, Rhythm Management (RM) Business Development Arden Hills, MN, US, 55112
Marketing Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Design Assurance Director
Associate Design Assurance Director Valencia, CA, US, 91355
Quality Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355

Boston Scientific Corporation è e continuerà a essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Per garantire la completa applicazione della sua politica per le pari opportunità, l'azienda continuerà a intraprendere azioni atte a garantire che la selezione, l'assunzione, l'assegnazione di incarichi, la promozione, la retribuzione e tutte le altre decisioni riguardanti il personale vengano prese e gestite senza alcuna discriminazione per motivi di razza, religione, colore della pelle, paese di origine, cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, prestazione di servizio militare, età, disabilità mentale o fisica, informazioni genetiche o altro status protetto dalla legge. In Boston Scientific, traiamo la nostra forza dai talenti unici e dalle capacità innate di una forza lavoro estremamente eterogenea e crediamo che i prodotti migliori e più innovativi nascano da un ambiente di lavoro inclusivo in cui diversi punti di vista sono accolti con favore e incoraggiati. Se, per portare a termine la procedura di candidatura, hai delle necessità particolari per motivi di disabilità, puoi contattare il nostro responsabile EEO al numero 651-582-6485 o inviare una richiesta scritta all'indirizzo GlobalStaffing@bsci.com.