Visualizza le opportunità di Leadership

Posizioni di leadership

Prendere oggi decisioni che influiranno sul domani dà senso al mio lavoro

Occupare un ruolo di leadership in Boston Scientific significa collaborare con gli altri ed essere una guida coraggiosa nell'affrontare nuove sfide, ma prevede anche un impegno personale diretto verso i nostri collaboratori. Siamo impegnati nella creazione di un ambiente in cui coaching e sviluppo siano valorizzati, previsti e premiati e tu avrai un ruolo chiave in questa trasformazione. 

Sappiamo che per far crescere la nostra attività dobbiamo far crescere i nostri collaboratori.  A tale scopo, stiamo investendo in un nuovo tipo di cultura, che tragga vantaggio dall'unicità e che metta i manager in condizione di sostenere davvero i team nell'esprimere a pieno il proprio potenziale e ottenere straordinari successi commerciali.

Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

Avrai ampi margini di crescita personale, grazie a continui programmi di sviluppo concepiti in modo specifico per migliorare le tue capacità tecniche, commerciali e relazionali. 

Dai un nuovo senso al tuo lavoro. Candidati oggi stesso, oppure iscriviti per ricevere tutte le novità sulle posizioni che potrebbero interessarti.

Ulteriori informazioni sulla Leadership di Boston Scientific.
 

Posizioni di leadership

Prendere oggi decisioni che influiranno sul domani dà senso al mio lavoro

Occupare un ruolo di leadership in Boston Scientific significa collaborare con gli altri ed essere una guida coraggiosa nell'affrontare nuove sfide, ma prevede anche un impegno personale diretto verso i nostri collaboratori. Siamo impegnati nella creazione di un ambiente in cui coaching e sviluppo siano valorizzati, previsti e premiati e tu avrai un ruolo chiave in questa trasformazione. 

Sappiamo che per far crescere la nostra attività dobbiamo far crescere i nostri collaboratori.  A tale scopo, stiamo investendo in un nuovo tipo di cultura, che tragga vantaggio dall'unicità e che metta i manager in condizione di sostenere davvero i team nell'esprimere a pieno il proprio potenziale e ottenere straordinari successi commerciali.

Essendo al tempo stesso sia coach sia pensatori strategici in grado di sviluppare nuove idee, strategie e iniziative, i nostri leader favoriscono la creazione di un ambiente che promuove e supporta una significativa innovazione. Hanno una prospettiva globale per l'applicazione di strategie mirate a garantire l'offerta di soluzioni, prodotti e servizi di alta qualità che soddisfano o superano le aspettative dei clienti. 

Avrai ampi margini di crescita personale, grazie a continui programmi di sviluppo concepiti in modo specifico per migliorare le tue capacità tecniche, commerciali e relazionali. 

Dai un nuovo senso al tuo lavoro. Candidati oggi stesso, oppure iscriviti per ricevere tutte le novità sulle posizioni che potrebbero interessarti.

Ulteriori informazioni sulla Leadership di Boston Scientific.

Titolo Reparto Sort ascending Struttura Luogo
Azzera
Senior Medical Director- Watchman
Senior Medical Director- Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director Medical Affairs, Growth Markets Clinical Malaysia Kuala Lumpur, MY
Associate Director, Medical Affairs & Clinical Strategy Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Talent Community: Solutions Hub Director. HSS EMEA
Talent Community: Solutions Hub Director. HSS EMEA Hemel Hempstead, United Kingdom
Executive United Kingdom Hemel Hempstead, United Kingdom
Regional Business Director - Dallas/Fort Worth, TX Field Sales Field Sales - Neuromodulation Dallas, TX, US, 75201
Associate Director, Data & AI APAC (Malaysia or Taiwan) Information Systems Taiwan Taipei City, TW
Associate Director, Regulatory Affairs - Pulsed Field Ablation (PFA) Legal and Regulatory Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Vice President, Regulatory Affairs and Health Economics and Market Access - IO&E Legal and Regulatory Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Ops
Director, Ops Shanghai, SH, CN
Manufacturing & Operations China - HC Tech Shanghai, SH, CN
Medical Director, Medical Safety (MDMS) - Neuromodulation Medical Affairs Non Sales Remote Region 2, Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Senior Director Quality Systems
Senior Director Quality Systems Valencia, CA, US, 91355
Quality Assurance, Reliability Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Global Complaint Management Operations Director Quality Assurance, Reliability Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Quality Director
Senior Quality Director Maple Grove, MN, US, 55311
Quality Assurance, Reliability Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Process Improvement
Associate Director, Process Improvement Marlborough, MA, US, 01752
Research & Development Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Global Value Improvement
Director, Global Value Improvement Marlborough, MA, US, 01752
Research & Development Arden Hills, MN Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director - R&D Engineering
Associate Director - R&D Engineering Maple Grove, MN, US, 55311
Research & Development Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Healthcare Solutions LATAM Sales Administration Colombia Bogota, CUN, CO

Boston Scientific Corporation è e continuerà a essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Per garantire la completa applicazione della sua politica per le pari opportunità, l'azienda continuerà a intraprendere azioni atte a garantire che la selezione, l'assunzione, l'assegnazione di incarichi, la promozione, la retribuzione e tutte le altre decisioni riguardanti il personale vengano prese e gestite senza alcuna discriminazione per motivi di razza, religione, colore della pelle, paese di origine, cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, prestazione di servizio militare, età, disabilità mentale o fisica, informazioni genetiche o altro status protetto dalla legge. In Boston Scientific, traiamo la nostra forza dai talenti unici e dalle capacità innate di una forza lavoro estremamente eterogenea e crediamo che i prodotti migliori e più innovativi nascano da un ambiente di lavoro inclusivo in cui diversi punti di vista sono accolti con favore e incoraggiati. Se, per portare a termine la procedura di candidatura, hai delle necessità particolari per motivi di disabilità, puoi contattare il nostro responsabile EEO al numero 651-582-6485 o inviare una richiesta scritta all'indirizzo GlobalStaffing@bsci.com.