Offene Stellen für Führungskräfte

Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen.

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln. Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen.

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind.

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

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Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen.

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln. Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen.

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind.

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Stellenbezeichnung	Abteilung	Einrichtung	Standort
Stellenbezeichnung	Abteilung	Einrichtung	Standort	Zurücksetzen
Associate Director (Country Leader), Thailand Associate Director (Country Leader), Thailand Bangkok, TH	Other	Thailand	Bangkok, TH
Director, Watchman Strategic Partnerships Director, Watchman Strategic Partnerships Arden Hills, MN, US, 55112	Field Sales	Field Sales - EP	Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Project Management Excellence Associate Director, Project Management Excellence Gurgaon, HR, IN	Research & Development	India	Gurgaon, HR, IN
Senior Intellectual Property Counsel (Director) Senior Intellectual Property Counsel (Director) Marlborough, MA, US, 01752	Legal & Compliance	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Global Corporate Communications, HR Leadership Associate Director, Global Corporate Communications, HR Leadership Marlborough, MA, US, 01752	Marketing	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Director, HR Business Partner - WATCHMAN (Cardiology Division) Director, HR Business Partner - WATCHMAN (Cardiology Division) Maple Grove, MN, US, 55311	Human Resources	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Marketing Analytics Associate Director, Marketing Analytics Marlborough, MA, US, 01752	Marketing	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Valencia, CA, US, 91355	Marketing	Valencia, CA	Valencia, CA, US, 91355
Director, Human Resources M&A Center of Excellence (COE) Director, Human Resources M&A Center of Excellence (COE) Marlborough, MA, US, 01752	Human Resources	Global Headquarters	Marlborough, MA, US, 01752
Director of HR Strategic Portfolio and Planning, Global HR Director of HR Strategic Portfolio and Planning, Global HR Marlborough, MA, US, 01752	Human Resources	Maple Grove, MN	Marlborough, MA, US, 01752
Vice President of Organizational Transformation and HR Strategy Vice President of Organizational Transformation and HR Strategy Marlborough, MA, US, 01752	Human Resources	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Associate Quality Director Associate Quality Director Cork, C, IE	Quality	Ireland - Cork	Cork, C, IE
Associate Director, Regulatory Affairs - Cardiac Rhythm Management Associate Director, Regulatory Affairs - Cardiac Rhythm Management Arden Hills, MN, US, 55112	Legal and Regulatory	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Quality Director, Peripheral Interventions Acquisitions Quality Director, Peripheral Interventions Acquisitions Arden Hills, MN, US, 55112	Quality Assurance, Reliability	Maple Grove, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, EP Fellows Program Associate Director, EP Fellows Program Arden Hills, MN, US, 55112	Clinical	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
DBS Regional Business Director - Western US DBS Regional Business Director - Western US Central, OR, US, 97401	Field Sales	Field Sales - Neuromodulation	Central, OR, US, 97401
Director, Clinical Marketing & Strategic Partnerships Director, Clinical Marketing & Strategic Partnerships Arden Hills, MN, US, 55112	Marketing	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Clinical PMO Director of Clinical PMO Arden Hills, MN, US, 55112	Clinical	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Sales Training - Urology Director, Sales Training - Urology Marlborough, MA, US, 01752	Sales Administration	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Director, Field Clinical Operations Director, Field Clinical Operations Marlborough, MA, US, 01752	Clinical	Marlborough, MA	Marlborough, MA, US, 01752
Senior Director, R&D - Electronic Medical Equipment (EME) Senior Director, R&D - Electronic Medical Equipment (EME) Arden Hills, MN, US, 55112	Engineering and Science	Arden Hills, MN	Arden Hills, MN, US, 55112
Division Sales Operations Director Division Sales Operations Director Maple Grove, MN, US, 55311	Sales	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - CRMDx and ICTx Director and Business Partner, Global Corporate Communications - CRMDx and ICTx Arden Hills, MN, US, 55112	Marketing	Minnetonka, MN - AMS	Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Design Assurance Director Associate Design Assurance Director Valencia, CA, US, 91355	Quality	Valencia, CA	Valencia, CA, US, 91355
Senior Director, Clinical Trials, Renal Denervation Senior Director, Clinical Trials, Renal Denervation Maple Grove, MN, US, 55311	Clinical	Maple Grove, MN	Maple Grove, MN, US, 55311

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Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.