Offene Stellen für Führungskräfte

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Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

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Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Associate Director Security & Resilience, EMEA Security United Kingdom Hemel Hempstead, HRT, GB
Director of Software Engineering - R&D, Products & Projects (Neuromodulation) Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Director, Medical Education ICTx
Associate Director, Medical Education ICTx Maple Grove, MN, US, 55311
Sales Administration Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Capital Equipment Technical Services Director, APAC Supply Chain/Distribution APAC HQ Singapore, SG
Area Vice President, Pain Sales - Mid Atlantic Field Sales Field Sales - Neuromodulation Delaware, DE, US, 19901
Process Engineering Director
Process Engineering Director Arden Hills, MN, US, 55112
Engineering and Science Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director of Divisional Quality - Peripheral Interventions Quality Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Neuromodulation Business Development Finance Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Regional Business Director - Houston, TX Field Sales Field Sales - Neuromodulation Houston, TX, US, 77001
Business Unit Director Northern Cluster Endoscopy Sales France Île-de-France, France
Associate Director, External Operations Materials Management (SFMD) Supply Chain/Distribution Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, Sterility Assurance
Associate Director, Sterility Assurance Maple Grove, MN, US, 55311
Engineering and Science Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Director, Global Health Economics and Market Access (HEMA) Health Economics & Reimbursement Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Washington DC Arden Hills, MN, US, 55112
Supplier QA Associate Director
Supplier QA Associate Director Marlborough, MA, US, 01752
Quality Assurance, Reliability Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Medical Director, Watchman
Medical Director, Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Legal Director - US Privacy and Data Protection Legal & Compliance Marlborough, MA, Arden Hills, MN, Maple Grove, MN Marlborough, MA, US, 01752
Sr. Director, Interventional Spine Marketing Marketing Edina, MN - RLVT Minneapolis, MN, US, 55400

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.