Offene Stellen für Führungskräfte

Offene Stellen für Führungskräfte

Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

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Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Stellenbezeichnung Abteilung Einrichtung Standort Sort ascending
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Senior Director, R&D - Electronic Medical Equipment (EME) Engineering and Science Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
R&D Director - Firmware Engineering
R&D Director - Firmware Engineering Arden Hills, MN, US, 55112
Research & Development Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director, EP Fellows Program
Associate Director, EP Fellows Program Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Associate Director (Country Leader), Thailand Other Thailand Bangkok, TH
Area Sales Director | Urology - Sacral Neuromodulation | Columbus, OH Field Sales Field Sales - Urology Columbus/Zanesville, OH, US, 43085
Senior Director, Operations
Senior Director, Operations Coventry, RI, US, 02816
Manufacturing & Operations Coventry - RI Coventry, RI, US, 02816
Senior Director, Healthcare Partnerships & Solutions, Growth Markets Sales India Gurgaon, HR, IN
Therapy Development Associate Director, Coronary Therapies EMEA Sales United Kingdom Hemel Hempstead, GB
Senior Director, Clinical Trials- Renal Denervation Clinical Maple Grove, MN, Marlborough, MA Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Legal Director, Intellectual Property Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, HR Business Partner - Global HR
Director, HR Business Partner - Global HR Marlborough, MA, US, 01752
Human Resources Arden Hills, MN Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Change Enablement - Enterprise AI Strategy Information Systems Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Regional Business Director - Florida South Field Sales Field Sales - Neuromodulation Orlando, FL, US, 32801
Regional Business Director - Phoenix, AZ Field Sales Field Sales - Neuromodulation Phoenix, AZ, US, 85001
Vice President, Global Logistics
Vice President, Global Logistics Quincy, MA, US, 62301
Executive Quincy/Marina Bay Quincy, MA, US, 62301
Area Sales Director | Urology - Sacral Neuromodulation | Panhandle, FL Field Sales Axonics - Operations Tampa, FL, US, 33601
Associate Director / Director Business Development & Partnerships, APAC Other Japan HQ Tokyo, JP
Director of R&D, Mechanical Engineering & Surgical Access Research & Development Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director of Engineering Engineering and Science Israel - Lumenis Yokneam, IL

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.