Offene Stellen für Führungskräfte

Offene Stellen für Führungskräfte

Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

Finden Sie Sinn in Ihrer Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute oder registrieren Sie sich, um Neuigkeiten zu Jobs zu erhalten, die für Sie von Interesse sind.

Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

Offene Stellen für Führungskräfte


Heute die Entscheidungen zu treffen, die die Zukunft verändern, verleiht meiner Arbeit Sinn

Eine Führungskraft bei Boston Scientific zu sein bedeutet, mit anderen zusammenzuarbeiten, neue Herausforderungen mutig anzugehen und die Arbeit für unsere Mitarbeiter zur persönlichen Angelegenheit zu machen. Wir erschaffen ein Umfeld, in dem Coaching und Entwicklung geschätzt, erwartet und belohnt werden, und Sie werden bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle einnehmen. 

Wir wissen, dass wir unsere Mitarbeiter entwickeln müssen, um unser Geschäft zu entwickeln.  Um dies zu realisieren, investieren wir in eine neue Kultur – eine Kultur, die Kraft aus Individualität zieht und Manager in die Lage versetzt, ihre Teams wirklich dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und geschäftlichen Erfolg zu erzielen.

Unsere Führungskräfte sind sowohl Coaches als auch strategische Denker, die neue Ideen, Ansätze und Initiativen und zugleich ein Umfeld entwickeln, das bedeutsame Innovationen fördert und unterstützt. Bei der Implementierung von Strategien nehmen sie eine globale Sichtweise ein, um die effektive Lieferung hochwertiger Lösungen, Produkte und Services sicherzustellen, die den Kundenerwartungen entsprechen oder sie übertreffen. 

Es erwarten Sie reichlich Wachstumschancen und laufende Entwicklungsprogramme, die speziell auf die Verbesserung Ihrer fachlichen, geschäftlichen und Personalmanagement-Fähigkeiten ausgelegt sind. 

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Erfahren Sie mehr über Führungspositionen bei Boston Scientific.

Stellenbezeichnung Sort ascending Abteilung Einrichtung Standort
Zurücksetzen
Area Vice President, Interventional Solutions - Southeast Field Sales Field Sales - CardioVascular Atlanta, GA, US, 30301
Associate Design Assurance Director
Associate Design Assurance Director Valencia, CA, US, 91355
Quality Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Associate Director (Country Leader), Thailand Other Thailand Bangkok, TH
Associate Quality Director Quality Ireland - Cork Cork, C, IE
Chief Privacy Officer & Senior Legal Director Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
DBS Regional Business Director - Western US Field Sales Field Sales - Neuromodulation Central, OR, US, 97401
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - CRMDx and ICTx Marketing Minnetonka, MN - AMS Arden Hills, MN, US, 55112
Director and Business Partner, Global Corporate Communications - Neuromodulation Marketing Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Director of Clinical PMO
Director of Clinical PMO Arden Hills, MN, US, 55112
Clinical Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Clinical Marketing & Strategic Partnerships Marketing Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Field Clinical Operations
Director, Field Clinical Operations Marlborough, MA, US, 01752
Clinical Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, HRBP Maple Grove Manufacturing
Director, HRBP Maple Grove Manufacturing Maple Grove, MN, US, 55311
Human Resources Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Human Resources M&A Center of Excellence (COE) Human Resources Global Headquarters Marlborough, MA, US, 01752
Director, Sales Training - Urology
Director, Sales Training - Urology Marlborough, MA, US, 01752
Sales Administration Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Urology Business Development
Director, Urology Business Development Marlborough, MA, US, 01752
Finance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Division Sales Operations Director
Division Sales Operations Director Maple Grove, MN, US, 55311
Sales Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Director, R&D - Electronic Medical Equipment (EME) Engineering and Science Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Senior Intellectual Property Counsel (Director) Legal & Compliance Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752

Die Boston Scientific Corporation war, ist und bleibt ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Um die vollständige Implementierung der Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit sicherzustellen, wird das Unternehmen weiterhin Maßnahmen umsetzen, um zu gewährleisten, dass alle Personalentscheidungen, unter anderem in Bezug auf Personalfindung, Anstellung, Aufgabengebiet, Beförderung und Gehalt, unabhängig von Abstammung, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtlichkeit und Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Daten oder anderen geschützten Gruppen getroffen werden. Bei Boston Scientific beziehen wir unsere Stärke aus den einzigartigen Talenten und Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft und sind überzeugt, dass die besten und innovativsten Produkte aus einem inklusiven Arbeitsplatz stammen, in dem unterschiedliche Ansichten begrüßt und gefördert werden. Falls Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung während des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren EEO Officer unter der Rufnummer 651-582-6485 oder reichen Sie unter GlobalStaffing@bsci.com eine schriftliche Anfrage ein.