Kerja Kepimpinan

Membuat keputusan hari ini yang membentuk hari esok memberikan kerja saya suatu tujuan

Menjadi pemimpin di Boston Scientific bermakna bekerjasama dengan pekerja lain,  memimpin dan berani berhadapan dengan cabaran baru. Ini juga bermakna, pekerjaan menjadi lebih peribadi. Kami mewujudkan persekitaran dengan bimbingan dan pembangunan dinilai, mengjangkakan dan pemberian ganjaran dimana anda memainkan peranan utama dalam transformasi ini.  

Kami menyedari bahawa untuk mengembangkan perniagaan, kami haruslah mengembangkan pekerja kami.  Untuk merealisasikan perkara ini, kami melabur dalam melopori budaya baru – budaya yang berkembang maju pada setiap individu dan memperkasakan pengurus yang menyokong pasukan mereka untuk merealisasikan potensi yang  mereka ada , di samping kejayaan di dalam perniagaan.

Sambil mereka melatih, pemimpin kami merupakan individu yang mempunyai pemikiran strategik yang menjana idea-idea baru, pendekatan dan usaha baru dengan memupuk persekitaran yang memupuk dan menyokong inovasi bermakna. Mereka mempunyai perspektif global dalam melaksanakan strategi untuk memastikan penghantaran pengeluaran, produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi demi memenuhi harapan pelanggan. 

Anda boleh menjangkakan banyak peluang untuk mengembangkan diri anda, dengan program pembangunan berterusan yang di rancang secara khusus untuk meningkatkan kemahiran pengurusan teknikal, perniagaan dan kemahiran pengurusan.

Cari tujuan pekerjaan anda. Mohon hari ini atau mendaftar untuk menerima maklumat terkini tentang kerjaya yang sepadan dengan minat anda.

Ketahui lebih lanjut tentang Kepimpinan di Boston Scientific.

Kerja Kepimpinan

Membuat keputusan hari ini yang membentuk hari esok memberikan kerja saya suatu tujuan

Menjadi pemimpin di Boston Scientific bermakna bekerjasama dengan pekerja lain,  memimpin dan berani berhadapan dengan cabaran baru. Ini juga bermakna, pekerjaan menjadi lebih peribadi. Kami mewujudkan persekitaran dengan bimbingan dan pembangunan dinilai, mengjangkakan dan pemberian ganjaran dimana anda memainkan peranan utama dalam transformasi ini.  

Kami menyedari bahawa untuk mengembangkan perniagaan, kami haruslah mengembangkan pekerja kami.  Untuk merealisasikan perkara ini, kami melabur dalam melopori budaya baru – budaya yang berkembang maju pada setiap individu dan memperkasakan pengurus yang menyokong pasukan mereka untuk merealisasikan potensi yang  mereka ada , di samping kejayaan di dalam perniagaan.

Sambil mereka melatih, pemimpin kami merupakan individu yang mempunyai pemikiran strategik yang menjana idea-idea baru, pendekatan dan usaha baru dengan memupuk persekitaran yang memupuk dan menyokong inovasi bermakna. Mereka mempunyai perspektif global dalam melaksanakan strategi untuk memastikan penghantaran pengeluaran, produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi demi memenuhi harapan pelanggan. 

Anda boleh menjangkakan banyak peluang untuk mengembangkan diri anda, dengan program pembangunan berterusan yang di rancang secara khusus untuk meningkatkan kemahiran pengurusan teknikal, perniagaan dan kemahiran pengurusan.

Cari tujuan pekerjaan anda. Mohon hari ini atau mendaftar untuk menerima maklumat terkini tentang kerjaya yang sepadan dengan minat anda.

Ketahui lebih lanjut tentang Kepimpinan di Boston Scientific.

Simpan Kategori sebagai Suapan RSS
Hasil carian untuk "". Halaman 1 daripada 1, Hasil 1 hingga 5
Jawatan Lokasi
Set semula
Director of Digital Health Platforms & Products Job Marlborough, MA, US, 01752
Vice President of Litigation Job
Vice President of Litigation Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311
Director, Digital Marketing and Demand Generation Job Minnetonka, MN, US, 55343
Vice President, Business Development Job
Vice President, Business Development Job Maple Grove, MN, US, 55311
Maple Grove, MN, US, 55311
Vice President, Venture Capital Job
Vice President, Venture Capital Job San Francisco, CA, US, 94101
San Francisco, CA, US, 94101

Boston Scientific Corporation telah menjadi dan akan terus menjadi majikan yang menberi peluang yang adil dan saksama. Untuk memastikan pelaksanaan dasar pekerjaan saksama. Syarikat akan terus mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahawa pengambilan pekerja, tugasan, kenaikan pangkat, pampasan dan semua keputusan kakitangan yang lain dibuat dan ditadbir tanpa menumpu pada ras, agama, warna kulit, asal usul negara, kewarganegaraan, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, ekspresi jantina, status veteran dan umur. DI Boston Scientific, kami diperkukuhkan oleh bakat dan keupayaan sedia ada daripada tenaga kerja yang pelbagai dan kami percaya bahawa produk yang inovatif dan terbaik datang daripada ruang kerja yang menyeluruh dimana pendapat anda dialu-alukan dan digalakkan. Jika anda memerlukan bantuan disebabkan ketidakupayaan untuk melengkapkan proses permohonan, sila hubungi Pegawai EEO kami di 651-582-6485 atau hantar permintaan secara bertulis kepada GlobalStaffing@bsci.com.