Leadership Opportunities ms_MY

Kerja Kepimpinan

Membuat keputusan hari ini yang membentuk hari esok memberikan kerja saya suatu tujuan

Menjadi pemimpin di Boston Scientific bermakna bekerjasama dengan pekerja lain,  memimpin dan berani berhadapan dengan cabaran baru. Ini juga bermakna, pekerjaan menjadi lebih peribadi. Kami mewujudkan persekitaran dengan bimbingan dan pembangunan dinilai, mengjangkakan dan pemberian ganjaran dimana anda memainkan peranan utama dalam transformasi ini.  

Kami menyedari bahawa untuk mengembangkan perniagaan, kami haruslah mengembangkan pekerja kami.  Untuk merealisasikan perkara ini, kami melabur dalam melopori budaya baru – budaya yang berkembang maju pada setiap individu dan memperkasakan pengurus yang menyokong pasukan mereka untuk merealisasikan potensi yang  mereka ada , di samping kejayaan di dalam perniagaan.

Sambil mereka melatih, pemimpin kami merupakan individu yang mempunyai pemikiran strategik yang menjana idea-idea baru, pendekatan dan usaha baru dengan memupuk persekitaran yang memupuk dan menyokong inovasi bermakna. Mereka mempunyai perspektif global dalam melaksanakan strategi untuk memastikan penghantaran pengeluaran, produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi demi memenuhi harapan pelanggan. 

Anda boleh menjangkakan banyak peluang untuk mengembangkan diri anda, dengan program pembangunan berterusan yang di rancang secara khusus untuk meningkatkan kemahiran pengurusan teknikal, perniagaan dan kemahiran pengurusan.

Cari tujuan pekerjaan anda. Mohon hari ini atau mendaftar untuk menerima maklumat terkini tentang kerjaya yang sepadan dengan minat anda.

Ketahui lebih lanjut tentang Kepimpinan di Boston Scientific.

Kerja Kepimpinan

Membuat keputusan hari ini yang membentuk hari esok memberikan kerja saya suatu tujuan

Menjadi pemimpin di Boston Scientific bermakna bekerjasama dengan pekerja lain,  memimpin dan berani berhadapan dengan cabaran baru. Ini juga bermakna, pekerjaan menjadi lebih peribadi. Kami mewujudkan persekitaran dengan bimbingan dan pembangunan dinilai, mengjangkakan dan pemberian ganjaran dimana anda memainkan peranan utama dalam transformasi ini.  

Kami menyedari bahawa untuk mengembangkan perniagaan, kami haruslah mengembangkan pekerja kami.  Untuk merealisasikan perkara ini, kami melabur dalam melopori budaya baru – budaya yang berkembang maju pada setiap individu dan memperkasakan pengurus yang menyokong pasukan mereka untuk merealisasikan potensi yang  mereka ada , di samping kejayaan di dalam perniagaan.

Sambil mereka melatih, pemimpin kami merupakan individu yang mempunyai pemikiran strategik yang menjana idea-idea baru, pendekatan dan usaha baru dengan memupuk persekitaran yang memupuk dan menyokong inovasi bermakna. Mereka mempunyai perspektif global dalam melaksanakan strategi untuk memastikan penghantaran pengeluaran, produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi demi memenuhi harapan pelanggan. 

Anda boleh menjangkakan banyak peluang untuk mengembangkan diri anda, dengan program pembangunan berterusan yang di rancang secara khusus untuk meningkatkan kemahiran pengurusan teknikal, perniagaan dan kemahiran pengurusan.

Cari tujuan pekerjaan anda. Mohon hari ini atau mendaftar untuk menerima maklumat terkini tentang kerjaya yang sepadan dengan minat anda.

Ketahui lebih lanjut tentang Kepimpinan di Boston Scientific.

Jawatan Jabatan Sort ascending Kemudahan Lokasi
Set semula
Vice President, Clinical and Scientific Affairs Clinical Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director Medical Affairs, Growth Markets Clinical Malaysia Kuala Lumpur, MY
Associate Director, Medical Affairs & Clinical Strategy Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Senior Medical Director- Watchman
Senior Medical Director- Watchman Maple Grove, MN, US, 55311
Clinical Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Talent Community: Solutions Hub Director. HSS EMEA
Talent Community: Solutions Hub Director. HSS EMEA Hemel Hempstead, United Kingdom
Executive United Kingdom Hemel Hempstead, United Kingdom
Area Vice President Rhythm Solutions - Mid-Atlantic Field Sales Field Sales - CardioVascular Philadelphia, PA, US, 19019
Regional Business Director - Dallas/Fort Worth, TX Field Sales Field Sales - Neuromodulation Dallas, TX, US, 75201
HR Director, AI Organization Transformation
HR Director, AI Organization Transformation Marlborough, MA, US, 01752
Human Resources Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Associate Director, Data & AI APAC (Malaysia or Taiwan) Information Systems Taiwan Taipei City, TW
Vice President, Regulatory Affairs and Health Economics and Market Access - IO&E Legal and Regulatory Maple Grove, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Regulatory Affairs - Pulsed Field Ablation (PFA) Legal and Regulatory Arden Hills, MN Arden Hills, MN, US, 55112
Director, Ops
Director, Ops Shanghai, SH, CN
Manufacturing & Operations China - HC Tech Shanghai, SH, CN
Commercial Director, Urology & Pelvic Health APAC Marketing China - Shanghai Shanghai, CN
Medical Director, Medical Safety (MDMS) - Neuromodulation Medical Affairs Non Sales Remote Region 2, Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Senior Director Quality Systems
Senior Director Quality Systems Valencia, CA, US, 91355
Quality Assurance, Reliability Valencia, CA Valencia, CA, US, 91355
Senior Quality Director
Senior Quality Director Maple Grove, MN, US, 55311
Quality Assurance, Reliability Arbor Lakes, MN Maple Grove, MN, US, 55311
Associate Director, Process Improvement
Associate Director, Process Improvement Marlborough, MA, US, 01752
Research & Development Marlborough, MA Marlborough, MA, US, 01752
Director, Global Value Improvement
Director, Global Value Improvement Marlborough, MA, US, 01752
Research & Development Arden Hills, MN Marlborough, MA, US, 01752
Business Unit Director, Endoscopy Central Western Cluster Sales Germany, AMS Netherlands, Austria, Belgium, Switzerland Dusseldorf, Germany
Associate Director, Healthcare Solutions LATAM Sales Administration Colombia Bogota, CUN, CO

Boston Scientific Corporation telah menjadi dan akan terus menjadi majikan yang menberi peluang yang adil dan saksama. Untuk memastikan pelaksanaan dasar pekerjaan saksama. Syarikat akan terus mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahawa pengambilan pekerja, tugasan, kenaikan pangkat, pampasan dan semua keputusan kakitangan yang lain dibuat dan ditadbir tanpa menumpu pada ras, agama, warna kulit, asal usul negara, kewarganegaraan, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, ekspresi jantina, status veteran dan umur. DI Boston Scientific, kami diperkukuhkan oleh bakat dan keupayaan sedia ada daripada tenaga kerja yang pelbagai dan kami percaya bahawa produk yang inovatif dan terbaik datang daripada ruang kerja yang menyeluruh dimana pendapat anda dialu-alukan dan digalakkan. Jika anda memerlukan bantuan disebabkan ketidakupayaan untuk melengkapkan proses permohonan, sila hubungi Pegawai EEO kami di 651-582-6485 atau hantar permintaan secara bertulis kepada GlobalStaffing@bsci.com.